管理者是什么 发挥你组织中的竞争优势 【社会科学】

在本书中，作者把主管和管理者视为洞察力和影响力的中心，具备为组织作出巨大贡献的潜力，却一直未收到赏识。作者激发读者思考深藏在管理者的知识和经验中的力量。作者论证了为什么执行官和人力资源部门不应该仅...

民办非企业单位自律与诚信问题研究 【社会科学】

本书介绍当前我国民办非企业单位的基本情况及存在的问题，包括对“民非”公信度的评估指标的研究，对“民非”内部治理结构问题的研究，如何加强“民非”的建设和管理等。...

中国人民大学中国人文社会科学发展研究报告 2010-2011 文理渗透与方法创新 【社会科学】

本书基本沿用了与上卷报告类似的体例。在主旨报告部分，报告以“文理渗透与方法创新”为主题，试图从文理渗透的角度出发，对文科与理科的分化、整合和学科渗透，对学科交叉与人文社会科学的方法创新，进行关联性探讨...

优势谈判 一位王牌谈判大师的制胜秘诀 【社会科学】

本书针对谈判进程中涉及的各种问题提出了被证实相当有效的实用性建议，包括从谈判之初到谈判的最终决定阶段所遇到的问题，如何识别谈判诈术，优势谈判策略的主要原则，为何金钱不如想象的重要，谈判压力的要点，如何.....

中国人民大学中国人文社会科学发展研究报告 2007 评价极限与管理创新 2007 Evaluation limit and management innovation 【社会科学】

本书以评价极限与管理创新为主题，对中国人文社会科学领域的发展进行梳理。

促进民办非企业单位全面发展的政策设计与能力建设研究报告 【社会科学】

海外高层次创新型人才引进及使用的制度研究 【社会科学】

我国将人才战略提升为国家重点战略，目前国内对海外高层次创新型人才引进和利用的研究还处于起步阶段，相关政策、制度的实施结果不尽理想，为了弥补现有研究的不足和欠缺，本书立足于总结过去研究工作的基础上对现...

河南省国有大中型企业离退休职工生活现状、问题和对策研究 【社会科学】

分层数据统计分析在企业利润率影响因素研究中的应用研究-以第一次全国经济普查为例 【社会科学】

将梯子搭在正确的墙上 人力资源管理如何增强组织竞争优势 【社会科学】

坦率地说，在不到30岁的时候，没有想到自己的职业生涯被迫出现戏剧性的变化。 　　2004年元旦过后，因意见不合而离开深圳一家知名的咨询公司之后，我没想到会在求职过程中屡遭拒绝而在2个月内找不到一份称心的工作...