组织行为学 第2版 【社会科学】

本书对第一版的章节体系做结构性调整，突出群体的心理过程、领导的组织承诺与组织的文化构建。对第一版的章节体系做结构性调整，突出群体的心理过程、领导的组织承诺与组织的文化构建。对第一版的章节体系做结...

案例研究 设计与方法 原书第5版 【社会科学】

本书可以被看作是案例研究的工作流程说明，能够帮助读者处理案例研究中一些比较有难度的问题。并为读者展示了来自教育、社区研究、法律等领域的案例研究的“案例”，这些案例为读者提供了开展案例研究的可以直...

时间管理 第2版 【社会科学】

本书列出了实用的操作指南，帮助每个人对自己的时间管理状况进行回顾和评价，并采纳新的实践方法来改善时间管理。本书在下列方面提出了节约时间的各种点子、实际解决方案、相关列表和很好的建议：控制文书工作量...

管理学 建立知识经济时代的竞争优势 第4版 【社会科学】

管理学原理 第2版 【社会科学】

为了更好地展现管理学原理的系统性，本书以管理的计划、组织、领导、控制职能为体系展开各章内容，符合国内外管理学教科书的主流。全书力求贯彻精炼、实用的风格，每章配有“学习目标”、“引导案例”、“自测题...

质性研究方法 引进版 【社会科学】

本书基于作者十多年来在欧洲、亚洲和非洲等地的定性研究培训工作而完成的，对定性研究方法进行系统的介绍，并辅以具体案例进行深入剖析。该书适用于从事方法论研究、社会科学研究的研究者和硕博士研究生。可作...

管理学 第5版 【社会科学】

本书自出版以来已经历四次再版，本次是第五次再版。这次修订，作者根据近来的教学实践经验及国内外的新情况、新理论，对第三章、第六章、第十章等章节进行了相应调整，并更新了一些案例。本次修订依然保持了原书的...

项目功能差异 第2版 【社会科学】

本书在作者1983年旧作的基础上，对项目功能差异进行了更深入的探讨。作者用明确的数据分析例子，回顾了一系列项目功能差异统计方法，包括传统的Mantel-Haenszel检验、似然比检验，以及logistic回归应用。尽管本书...

社会研究方法基础 第3版 【社会科学】

本书脱胎于作者久负盛名的《社会研究方法》（The Practice of Social Research）。如果说新版《社会研究方法》凝聚了作者三十余年的心血，那么《社会研究方法指要》的第三版则是作者三十余年心血的精华。同样重...

沟通能力培训全案 第3版 【社会科学】

本书从10个方面详细讲解了企业管理者沟通能力的培养、培训与提升。全书采用“寓言+故事+游戏”的方式，提供了一整套“拿来即用”的培训寓言、故事和游戏全案。 书中内容包括沟通方式、表达、发问、倾听、反...