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变革时期领导风格对组织创新的影响机制研究 【社会科学】
毛忞歆著2014 年出版183 页ISBN：9787513026192本书在对领导行为、组织变革、组织创新、组织创新气氛等理论进行文献梳理的基础上，构建了变革时期领导风格对组织创新的影响机制模型，并通过实证研究验证了模型。分析了变革型领导、交易型领导、放任型领导在...
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会议组织与服务 知识·技能·案例·实训 【社会科学】
葛红岩，施剑南主编2011 年出版217 页ISBN：9787564209711本书分为会议概述、会议策划、会议筹备阶段的会务操作、会议进行阶段的会务操作、会议结束阶段的会务操作五个部分，介绍了秘书办理会议所应该掌握的基本知识与技能。本书是《会议组织与服务》的第二版，第一版...
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组织行为学 新经济·新环境·新思维 【社会科学】
顾琴轩主编2011 年出版488 页ISBN：9787543219281本书在遵循组织行为学基本架构的同时，结合知识经济和全球化经济的发展，以及我国经济改革与发展的新环境，阐述组织行为学理论。能使学生全面深入地理解和把握组织中个体、群体、组织、领导的心理和行为的特点及...
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新对话 数字时代的组织对外传播 【社会科学】
唐乐著2014 年出版189 页ISBN：9787208126039本书从数字时代的组织外部的复杂网络构成、组织外部“对话者”的之间的传授关系、“新对话”的产生机制和特点、运用“新对话”的意义及策略途径四个方面，分四章系统阐述了Web2.0技术进步引发组织传播学中“...
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走向现代治理：浙江民间组织崛起及社会治理的结构变迁 【社会科学】
吴锦良著2008 年出版299 页ISBN：9787308063661民间组织作为政府与企业之外的社会组织，能够替代政府的部分功能，进行市场监管，加强社会参与，推进社会自治，培育和发展民间组织是构建社会主义和谐社会的需要。本书通过对改革开放30年来浙江省民间组织崛起过程和...
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赢在职场：组织内部人际关系处理艺术 【社会科学】
邵渭洪编著2008 年出版325 页ISBN：9787564203351以空间坐标划分，社会人际关系分为三个系统：组织对外公共关系、组织内部工作关系和家庭内部成员关系。本书作者从1986年开始对组织内部人际关系处理艺术进行研究，在探索理论的基础上，搜集与整理了大量的有关资料...
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人工智能时代下的组织绩效改进 【社会科学】
崔连斌，胡丽，罗胜飞著2019 年出版204 页ISBN：9787509663653人工智能正在描绘一个巨大的未来经济市场，将催生数个千亿美元甚至万亿美元规模的产业。人工智能已经在媒体和广告、制造、交通和环保、金融、教育、医疗健康、安防、个人助理和电商零售等行业有广泛的应用，未...
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