组织行为学理论与案例 【社会科学】

组织行为学是管理学发展过程中形成的一门新兴的、重要的、独立的学科，其内容覆盖心理学、管理学、社会学、人类学、生理学等众多学科知识。全书共六篇十九章，主要内容包括：组织行为学导论，个体心理与行为理论，感...

马克思人的解放理论与马克思历史观 【社会科学】

本书立足于马克思的文本的基础上，系统梳理了马克思人的解放理论的形成过程和基本内容，以人的解放为红线，探讨了人的本质理论、劳动解放理论、生产力解放理论、生产关系解放理论、资本批判理论、思想解放理论、...

公共关系理论与实务 【社会科学】

公共关系在传播组织信息、塑造组织形象、构建组织良好公众关系方面的独特功能越来越获得社会普遍重视。本书旨在构建公共关系理论与实务学习的基本框架。全书包括公共关系导论、公共关系主体与客体、公共关...

大型活动项目管理指导手册 第4卷 【社会科学】

大型活动项目管理指导手册 第1卷 【社会科学】

大型活动项目管理指导手册 第2卷 【社会科学】

大型活动项目管理指导手册 第3卷 【社会科学】

农村社区发展项目管理 【社会科学】

随着参与式农村社区发展项目的逐渐增多，一些新进入农村发展领域的工作人员特别是基层实践工作者，希望能有比较系统的介绍农村社区发展项目管理的资料，本书就是以此来指导具体的操作。...

社会项目评估 【社会科学】

社会项目评估的目标，简言之，即找出如何提高社会项目的成效、如何科学评定各种社会项目的效益、如何加强各级政府和公共部门对项目建设的责任等问题的答案。《社会项目评估》首先介绍了社会项目评估的概念和基...

管理沟通 理论与实践 【社会科学】

本书分为四编，共分十六章。第一编：管理沟通基本理论。包括沟通、管理沟通、建设性沟通、沟通环境分析，从管理沟通理论角度介绍管理沟通的基本理论，为管理实践操作奠定基础。第二编：管理沟通基本策略。包括沟通风...