统计方法应用国家标准汇编 可靠性统计方法卷 【社会科学】

一个还是多个 中国人口战略和政策 【社会科学】

本书全面系统地回顾了中国计划生育政策制定和实施的基本历程，对计划生育政策的巨大贡献和相关效应进行了客观分析。同时，全方位地披露了中国多元的人口政策，解读了学术界和社会舆论对中国人口战略的激烈争论，澄...

第一资源 2007年度上海人才强市战略研究 【社会科学】

本书是上海市人才强市战略年度优秀课题的汇编，共收入论文21篇，涉及公务员能力方面、机构编制设置原则、人才服务产业发展、海外人才引进、人才诚信体系建设等多方面的研究，紧密切合上海的发展实际，对人才人事工...

大数据时代人才发展量化研究与管理 【社会科学】

本书系国家出版基金项目“人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书”之一。本书将作者前期关于人才发展量化研究的论文、研究报告集成起来，在大数据思想的指导下重新编辑、整理，形成人才发展过程中诸多环节...

黔南州“十五”时期到2010年人才需求预测研究 【社会科学】

本书以客观、科学、系统的研究原则，从地方人才资源及经济发展可持续要求出发，对全州人才资源现状进行调查、分析、研究，并对“十一五”时期的人才资源需求进行预测，为政府的人才资源建设提供科学建议。...

向往之地 上海国际人才高地建设构想 【社会科学】

本书列选时书名为《2008年度人才强市战略研究》，现改书名。本书对上海国际性人才高地建设提出了战略性构想，分析了上海人才国际化的现状以及相关的体制、政策等环境，并专门对党政人才、专业技术人才、企业经营...

人才学基础理论与实践专题研究 【社会科学】

本书稿系中国人才研究会组织编写的“人才学者自选集”系列丛书之一，收录了人才学学者钟祖荣多年来从事人才学理论研究和教学实践的研究成果。全书既有理论探索，又有实证研究，兼具思想性和前瞻性，对人才工作、人...

中国各地区人才活力评价 理论、数据及实证 【社会科学】

本书为了让对研究人格心理学有兴趣的人们了解其理论分支——特质论范式的发展情况，对“大五”人格模型的出现、发展、趋势作了详细的总结与综述。文章观点选自13篇核心期刊里的学术论文，并据此得出结论：“大五...

中国人才资源统计报告 2013 【社会科学】

《中国人才资源统计报告2013》系统收录了全国及各省（自治区、直辖市）2013年人才发展、监测与评价总体状况和公有制领域人才队伍建设情况的统计数据，是一部较为全面反映我国人才发展状况的统计资料。本报告正文...

自主创新人才评价与提升 【社会科学】

本书全文分五大部分，共11章内容。对自主创新人才进行科学评价，可以有效整合组织内外的人力资源优势，为组织打造应对金融危机的新产品、新品牌和新竞争思路，可以有效提升自主创新人才的创新力和组织的核心竞争力...