优秀团队建设 创造每一个员工都想要归属其中的组织 【社会科学】

本书借助大量生动易懂的案例，配合作者多年来的管理经历，对领导者与员工合力做好团队建设进行了深入浅出的叙述。本书中并没有高深的理论，也没有绕口的哲学，每个章节都追求通俗易通，希望帮助各位读者团队建设过程...

应用性社会研究的伦理与价值 【社会科学】

通向学术真际之路 中国现代学术研究方法史论 【社会科学】

任何一门学问，都离不开研究方法，甚至可以说，学问就查方法。方法的枯竭便是学问的停滞，方法的繁荣则是学术的发展。而在20世纪，研究方法对中国学术研究的影响既普遍又深刻。这，便是本书把“中国现代学术研究方法.....

组织设计指南 创造高绩效、适应力强的企业 【社会科学】

本书为领导者和管理者而写，为他们提供一些关于如何解决绩效问题的切实可行的建议。每一章都包括了与标题有关的信息、组织中的例子、案例研究和一些快捷且实用的工具。...

活动策划与组织实施 641法则实战攻略 【社会科学】

《活动策划与组织实施》是一本详细讲述活动策划的书，它将活动从开始策划到执行结束以6、4、1为元素进行三层分解，并加以总结和提炼，让读者知晓活动策划唯一需要遵守的规律和原则，小到一个小小的路演，大到奥运会...

数位人文研究的新视野 基础与想像 【社会科学】

组织合作与竞争 【社会科学】

组织激励问题是组织管理的重要问题，许多书籍也多有论述，但像我们这本书的编写体例和结构安排应该算国内首创，简洁、实用。差别化激励、培训激励、尊重激励、责任激励、沟通激励、工作激励、目标激励和压力激励...

实证社会科学 第6卷 【社会科学】

人口流动与社会融合 理论、指标与方法 【社会科学】

建构的历史与历史的建构 女性主义与妇女史研究文集 【社会科学】

没有惊天动地，没有不同凡响，但透过我“这一个”平凡与普通，人们或许可以窥探到曾经被历史遗忘的某些角落，这个文集的主要价值的意义在于这一部分。...