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韦伯论中国传统法律 韦伯比较社会学的批判 【社会科学】
林端著;梁治平主编2014 年出版260 页ISBN:9787562051039本文以中国传统法律为例,尝试对韦伯提出批判:在社会学方法论上,指出了他的比较法律社会学里二元对立式的理念型比较的局限;在实质社会学分析上,立基在全球最近对清代法律与司法审判的丰硕研究成果,说明了韦伯对.....
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SWARM中的经济仿真 基于智能体建模与面向对象设计 【社会科学】
(意)弗兰西斯·路纳(Francesco Luna),(意)本尼迪克特·史蒂芬森(Benedikt Stefansson)著;景体华等译2004 年出版328 页ISBN:7801900693本书介绍了一种用于社会科学各领域的计算机仿真模式,全书分为两部分,第一部分介绍了SWARM软件的性能和基本概念;第二部分介绍了该软件在各经济领域的应用。...
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中国人口与劳动问题报告 中 人口转变的社会经济后果 【社会科学】
蔡昉主编2008 年出版413 页ISBN:9787509704363随着社会经济的发展和计划生育政策的推行,一些社会问题也随之出现,如:出生人口性别比失调、先于社会经济发展的人口老龄化等问题,人口结构的一些方面也出现了新的变化。人口结构异常的现象显露出来之后,关于如何...
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宏德学刊 4 首届“中国传统智慧与现代管理”国际论坛论文集 【社会科学】
赖永海主编2015 年出版330 页ISBN:9787305150012本书以首届“中国传统智慧与现代管理”国际论坛为契机,从中国传统智慧与现代管理的关系展开,以古鉴今,多学科探讨了中国传统文化中社会责任理念及社会慈善功能等在现代管理学中的运用,收录了多位资深学者的代表...
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全国干部传统文化与执政智慧培训教材 用人治要 【社会科学】
高玉敏,武建宇编2016 年出版337 页ISBN:9787506088695为政之要,莫先于用人。习近平总书记高度重视干部人事和选人用人问题,并多次谈到干部的培养、选拔、管理等问题,要求坚持正确的用人导向,发挥好风向标的作用。本书分七个部分,分别从人才的作用、识别、培养、选拔...
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人力资源的经济学分析 中国欠发达地区人才资源开发与利用实证分析 【社会科学】
李志江著2007 年出版318 页ISBN:7300078559本书通过引证中外人力资源理论与经济增长和发展关系的研究,提出了我国经济欠发达地区人才资源开发利用的战略选择和对策建议
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市场经济与现代社会的公共理性研究 当代“公共哲学”的理论视角 【社会科学】
袁祖社著2011 年出版684 页ISBN:9787516100493本书着眼于经济全球化场景与市场社会背景下多元文化与多极价值主体“共在”的生存场景,直面现代社会不再存在一元论的普遍公共价值意义体,只有个体间交往共存的多元个性差异的价值意义群丛之严峻现实,认为,文明...
