当前位置:首页 > 名称

大约有10,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0268秒)

为您推荐: 检测和校准实验室能力 检测和校准实验室 检测和校准 检验检测机构资质认定和实验室认可800问 ibm-pc apple微机操作实验指导书汉字basic和dbase 向小洋群迈进的小型钢铁联合企业通用设计

  • 实验职业指导 【社会科学】

    苏健文著1947 年出版76 页ISBN:

  • 爱与性实验报告 【社会科学】

    小庄著2012 年出版175 页ISBN:9621447860

  • 全面深化改革新形势下领导干部必备18种能力 【社会科学】

    卢银周著2014 年出版249 页ISBN:9787503554001

    本书系统论述新形势下领导干部必备18种能力,包括:提高学习能力:依靠学习实践走向未来;提高战略思维能力:思维决定成败;提高科学决策能力:决策是领导者核心工作;提高调查研究能力:没有调查就没有决策权......

  • 组织能力认知基础 【社会科学】

    王建安著2013 年出版297 页ISBN:9787516130926

    当今世界社会经济是一个高度相互依赖、极其复杂多变并伴有大量不确定因素复杂动态系统。在这种变化时代,企业要想生存发展,其组织能力特别是动态能力显得尤其重要。自从上个世纪八十年代以来,组织能力...

  • 玩出成功潜能 在游戏中培养儿童自信与社交能力 【社会科学】

    (美)登斯莫尔,(美)鲍曼著2012 年出版195 页ISBN:9787501199334

    根据本书作者建议,学前准备不是知识灌输,而是十大素质培养,其中包含孩子适应性、灵活性等等。作者逐一对这十大素质进行了深度分析,援引最新儿童大脑发育研究,提出实操性指导方针,并根据其多年.....

  • 基于“4+X”核心能力培养管理类专业应用型人才培养模式研究与实践 【社会科学】

    赵中利,王长峰等著2016 年出版289 页ISBN:9787303215256

    本书获山东省第七届高等教育教学成果奖一等奖。内容包括基于4+X核心能力培养专业建设、基于“4+X”核心能力培养教师队伍建设、基于“4+X”核心能力培养课程建设与改革、基于“4+X”核心能力培养教...

  • 人际沟通分析学 一种有效提升交往能力心理学理论 【社会科学】

    (中)杨眉,(瑞)托马斯·欧嘉瑞著2013 年出版250 页ISBN:9787300169217

    本书系作者多年在高校教学所使用教材。该书介绍了西方心理学理论之一“人际沟通分析学”(简称TA),该理论涉及如下基本概念:自我状态、生活定位、安抚、漠视、生活脚本、沟通方式、心理游戏、再决定。此书特...

  • 领导智慧 来自百倍大师8项卓越领导能力 【社会科学】

    (美)简·弗蕾德著;郑立新译2016 年出版208 页ISBN:7121277581

    本书作者遍访100多位领导力畅销书作者、执行教练、前任现任CEO,以及其他组织高层领导,并结合自己教学、研讨会、工作坊等亲身实践,通过长达9年研究,总结提炼了领导者8项卓越领导能力:清晰自我认知、不...

  • 提升同媒体打交道能力 【社会科学】

    黄传武,洪向华主编2009 年出版243 页ISBN:9787503542237

    本书由原中组部部长牵头,原中央党校副校长兼领导科学学会专家组织,由中央党校科研部组织编写,该套书为全五册。本书由中央党校几位作者集体编写。全书分前言、九章节、参考文献后记:书稿是近些年来比较热门...

  • 通用管理知识概论 【社会科学】

    王丽平,索玉华主编2007 年出版395 页ISBN:7503849975

    本书共分15章,主要内容包括:战略管理、组织管理、运营管理、市场营销、人力资源管理、财务管理、质量管理 安全管理、领导行为、团队管理、人际沟通、情绪管理、职业生涯规划、职业伦理、企业伦理等。...

返回顶部