领导科学专题研究 【社会科学】

领导风格对组织人才集聚力的影响性研究 以组织气氛为中介变量 【社会科学】

本书探究在中国文化背景下不同的领导风格（变革型领导风格、交易型领导风格和放任型领导风格）对于组织人才集聚力的影响性，并在理论研究的基础上为各类组织提升人才集聚能力、发挥人才集聚效应提供切实可行的对...

中国社会组织人才服务体系建设研究 【社会科学】

社会组织在我国创新社会治理、提供公共服务和参与全球治理等方面的作用日益凸显，“一带一路”倡议的推进对我国社会组织提出了更高的要求，也给社会组织参与国际事务提供了千载难逢的发展机遇。激发社会组织活...

理智的困惑 当代社会科学的哲学困境及其认识论研究 【社会科学】

全国高等教育自学考试指定教材 计算机信息管理专业（专科）组织与管理概论 附：组织与管理概论自学考试大纲 【社会科学】

暂缺《组织与管理概论》简介

新时期社会组织在民生建设中的作用研究：以北京市平谷为例 研究报告 【社会科学】

社会工作学专题研究 【社会科学】

组织行为学 第9版 上 当代心理科学名著译丛 【社会科学】

人与组织匹配 个体与组织价值观的互动观研究 【社会科学】

本书重点从人与组织价值观匹配角度对人与组织的相关问题进行了研究，不断地补充新的文献和实证数据，撰写成这本专著，力图完整地说明人—组织匹配的概念、测量方法、研究模式、匹配的形成机制和效应机制，以及未来...

当代中国青年人口与健康发展状况研究报告 【社会科学】

本书是由中国青少年研究中心组织，同中国人民大学人口与发展研究中心合作完成，是2006～2007年科学、细致与创新调查研究基础上的成果。报告分四部分：当代中国青年人口发展状况研究报告、当代中国青少年体质健康发...