组织行为学 【社会科学】

本书共14章，包括人体假设理论、需要与动机、社会知觉与行为、态度与管理、个性与行为、激励理论、组织文化、组织发展、组织变革、领导与组织行为、心理与行为测评等章节。读者对象：本科卫生管理专业师生。...

组织行为学 【社会科学】

本书在全面系统地阐述组织行为学学科的基本理论和知识的基础上，用简洁精练的方式，突出介绍了组织行为学领域的新研究理论及热点问题。

组织行为学 【社会科学】

本书共分为6章，为组织行为学导论，个体行为学，激励，群体行为，领导行为，组织行为。各章后配有复习和习题及案例讨论，使本书的实用性强，对读者具有一定的借鉴作用。...

管理学原理与案例 【社会科学】

本书为工商管理学硕士（MBA）及本专业本科生教材，分为五篇14章内容。分别介绍了管理学、管理学的形成、现代管理理论的发展、计划工作概述、程序和原理、目标管理与战略管理、预测、决策、组织设计、人力资源管...

管理学基础与实务 【社会科学】

本书所阐述的管理学理论简明精炼，适用性强。全书以管理职能为主线，通过十二章系统阐述管理活动的基本原理及基本职能，分别为管理与管理学、管理思想的演进、管理的基本原理、管理决策、计划、组织设计、人员配...

管理信息系统学习与开发实践指南 修订版 【社会科学】

中国管理研究与实践 复旦管理学杰出贡献奖获奖者代表成果集 2007 【社会科学】

本书汇集了2007年复旦管理学杰出贡献奖的三位获奖者的代表性学术成果，分为王重鸣学术成果汇编、陈国青学术成果汇编、李维安学术成果汇编，代表我国目前管理研究的先进水平。...

项目化-秘书综合实训 【社会科学】

本书通过对秘书专业所学知识点及技能点的分析、梳理，并结合秘书职业技能鉴定和有关要求，选取了企业秘书16项主要职业活动作为综合实训项目。每一项目通过课堂教学实战及课后自主演练实现，最后设立考评以实现目...

管理学方法论批判 管理理论效用与真实性的哲学探讨 【社会科学】

本书综合利用了社会理论，组织理论及应用哲学的思想，向读者说明了管理学研究如何帮助管理实践的成长，作者从哲学的高度考察管理知识、管理研究的不同方法论后得出，管理研究方法尽管不尽正确，但并非无效，管理理想.....

现代组织行为学 【社会科学】

本书从个体心理与行为，群体行为，领导行为与组织行为4个方面，系统阐述组织中人的行为问题，涵盖组织行为学的理论成果和实践经验总结。