读心术识人，攻心术成事 设计人脉掌控他人必用的心理技巧 【社会科学】

人脉是成事的前提和基础，识人和攻心则是形成人脉，拿下交际对象的途径。我们通过先读心后攻心，不仅拓展了人脉，而且也借助人脉让自己的事业获得了成功。本书分为两部分，从先读心后攻心两个方面阐述了建设人脉，使.....

组织行为学 行为、结构及过程 【社会科学】

本书认为管理组织中的管理人员及他们的行为是一个十分有挑战的工作，书的主线是帮助读者理解现有理论、研究和实践，带你深入考察组织内部，并帮助你形成和掌握有效管理组织行为的方法。...

组织设计 寻找实现组织价值的规律 【社会科学】

本书的主体内容阐述了组织建设的实施框架和步骤。组织首先可以理解为一个客观的要素组合系统，基于共同的目标，要素之间按照一定的逻辑完成分工、组合、协同、运转和发展的动态系统，我们称之为组织机体。企业组...

城市社会学 文化-空间与结构研究 【社会科学】

城市是建筑的集聚场所，因此城市化进程或者也可以简化理解为建筑物的生长过程。本书作者旨在以平实的文字，树立科学的城市美学价值观，通过整合艺术、人文、生态、创意、功能、材料、结构等要素，找到景观建筑的“...

首都社会结构调查与研究 《北京研究》资料汇编 2 【社会科学】

侵入与接替 城市社会结构变迁新论 【社会科学】

本书对21世纪以来世界范围内的城市社会结构变迁的基本理论、观点及发展规律进行了全面研究。以西方发达国家和中国城市社会结构变迁的事实为分析案例，对城市社会结构变迁的各种学说、形式与特点、空间演变与...

海南社会结构问题研究 【社会科学】

本书以海南社会史和社会结构为研究对象，从三大方面进行了分析：从海南史前时期、汉代、六朝、隋唐至明清时期、鸦片战争后五个历史阶段，对社会结构变迁历史进行了阐述。从汉、黎、峒、家、疍、回、苗等族群社会...

原始社会结构与功能 英汉对照 【社会科学】

本书为著名人类学家拉德克利夫的论文集，这些论文展示了他的思想在25年中的发展，标明了那个时期人类学研究方向中的重要变化，具有很高的学术价值。...

评价中心与结构化面试 【社会科学】

评价中心技术和结构化面议是一种综合性的人才测评方法。本书结合国内开展的党政领导干部选拔考试和企业、事业人才招聘考试测评的实际需要，对评价技术和结构化面试方法进行了深入研究和系统总结，阐述了最常见...

无领导小组讨论与结构化面试 【社会科学】

“无领导小组讨论”与“结构化面试”是近年来广泛应用于各类国家机关、企事业单位招聘面试及人才选拔的工具。本书系统介绍了两工具的操作流程、题目思路、评价要点及注意事项，是广大招聘者和应聘者不可或缺...