人员素质测评理论与方法 【社会科学】

本书的内容主要包括人员素质测评概述、人员素质测评的历史与发展、人员素质测评的理论基础、人员素质测评指标体系的设计、履历分析、笔试测评、面试测评、心理测验、评价中心技术、人员素质测评的组织与实...

瞬间读人术 读懂对方心理的129种方法 【社会科学】

本书收集整理最实用、最有效、最全面的读人方法，涉及辨音识人、动作识人、行为识人、兴趣识人等方面，了解这些读人、控人的方法，将帮助读者掌握解析、影响他人内心的有效途径。...

我好 你也好 人际沟通的分析 【社会科学】

当代中国农村政治分析 【社会科学】

本书是大学本科教材，内容包括：农村治理模式的演进；当代农村政治体系；当代农民的政治参与；当代农村的政治稳定等。

当代社会的病态心理 分析与对策 【社会科学】

迷恋之书 让她爱上你的63种方法 【社会科学】

这是一本引进版的心理学图书。作者认为，让一个人爱上你，靠的不是外表，也不是巧舌如簧，靠的是你能不能与对方的潜意识沟通，该书传授的就是如何与喜欢的人进行潜意识交流的方法。...

领导学 理论实践与方法 第4版 【社会科学】

本书在第三版基础上修订而成，核心内容由三大部分构成，即：何谓领导学，主要阐述领导学学科体系的基本界域问题；领导学体系的理论、实践与方法，主要阐述领导学讲些什么问题；建构领导文化，扩展领导学的学科视野。......

掌握99种领导方法 【社会科学】

本书根据最新的领导学原理和领导实践前沿，针对实际领导工作中的方法要点与要求，详细探讨、研究和介绍了适合于把日常领导工作搞得更好的99种具体方法、点子和途径，同时还对使用它们的环境、条件、注意要点等等...

冰鉴中的领导智慧 曾国藩识人·用人·管人的方法 【社会科学】

本书总结前人经验并与自己经验相结合。

管理学 原理、方法与技能 第2版 【社会科学】

本书以管理职能为切入点，通过介绍管理与管理学的基本要点，阐述决策、计划与战略、组织结构设计与变革、领导与激励的基本理论和领导者的技能，以及管理环境、管理信息系统的理论知识，为读者呈现一个完整的管理学...