人才竞争力 理论与应用研究 【社会科学】

本书阐述人才竞争力提出的背景以及新常态下我国区域和企业面临的挑战，指出新常态下区域人才竞争力现状与问题,人才竞争力的内涵与框架体系，设计人才竞争力的操作策略，构建人才竞争力的相关体系，阐述实施人才竞...

专业特色创新人才培养理论与实践 【社会科学】

本书是作者多年来在课程建设创新、实践和特色专业建设等方面不断探索和时间的结晶。是他多年来在国内知名专业期刊上发表的论文或教学心得材料的汇编。对高校师资完善、课程及专业建设有很好的参考作用。...

国家战略 人才改变世界 【社会科学】

本书重点研究了7个传统国家，7个新兴发达国家和地区，以及4个新兴发展中国家的国际人才竞争战略，归纳和总结了当今国际人才竞争的背景、现状、趋势以及规律，最后还针对中国国际人才竞争的现状、趋势、优势、不足...

上海人才发展问题研究 2003-2012 【社会科学】

本书分人才发展与政策研究篇、行业人才队伍建设篇、区县人才发展规划篇三大篇，详述了上海人力资源建设方略、上海海归科技工作者状况及创新环境、上海中青年科技工作者创新环境研、上海加强非公企业科技工作...

社会科学方法新论 研究与方法 【社会科学】

区域科技型人才聚集效应和知识创新研究 【社会科学】

本书围绕“区域科技型人才聚集效应和知识创新”展开讨论，适合从事人力资源管理研究、教学的学者和研究生阅读，也可作为企业人才管理的参考用书。...

人才工作体制研究 【社会科学】

本书系国家出版基金项目“人才强国研究出版工程·人才体制机制改革丛书”之一。本书的研究内容主要包括人才工作体制研究的基本理论问题、我国人才工作体制建设的历程、我国人才工作机构、人才管理职能、人...

中国生育政策研究 【社会科学】

本书辑入了梁中堂教授1979至2003年在我国生育政策研究方面的74篇论文。书中既有对我国宏观人口战略研究的文章，也有微观试点的研究报告。阐述了梁教授以下几个人口观点：1.人口老化过程由于出生率连续剧烈降低...

万有文库 第一集一千种 失业人及贫民救急政策 【社会科学】

创新人才学 【社会科学】

本书共分九章，从创新的价值，创新型人才要素，国内外一些著名科学家、发明家、企业家、教育家的创新事迹和启示，创新型人才培养模式与方法等四个方面，探索了创新人才的成长路径，认为培养创新型人才是当前我国高等.....