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领导有方掌握领导技巧的12个方法【社会科学】

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周俊杰编著2006 年出版261 页ISBN：7563917047
领导能力不是那些“天生异禀”的人独有的，它是可以通过后天培养的。本书涉及领导的影响力、魄力、时间管理、识人、选人、用人、决策、创新、自律等诸多方面，旨在和大家共同探讨怎样提升领导能力，其中有理论，也...
卓有成效的组织管理【社会科学】

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（美）德鲁克著；齐思贤译2012 年出版117 页ISBN：9787506052719
在人类历史上，再没有像“经营管理”这样迅速成为历史舞台的主角的事物了。它是由日本的涩泽荣一、德国的盖奥尔·吉明斯、美国的J.P.摩根这三位各自承担着本国工业化使命的风险银行家发明的。在当时，这几个国...
组织行为学第3版【社会科学】

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张一纯，王蕴，陈葵晞编著2014 年出版349 页ISBN：9787302355328
本书根据课程目标，按照个体、群体、组织的顺序，分模块精选、整合教材内容。以案例分析、模拟练习为手段，训练学生的自我管理能力和对组织中个体和群体行为进行引导和管理的能力。除了在文字上进一步锤炼，在第二...
组织行为学【社会科学】

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孙丽姗主编2014 年出版252 页ISBN：9787122196996
本教材研究并回答了组织中的个体、群体行为模式是怎样的，他们之间如何互动，个性如何影响工作绩效，如何激励员工，如何应对组织的环境变化进行组织变革等。详细论述并分析了组织中的各种现象，其内容包括组织行为学...
组织行为学【社会科学】

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刘怫翔主编；郝丽，成丽副主编2012 年出版306 页ISBN：9787030342966
组织行为学是管理理论的重要分支之一，目前已经形成了比较完整的学科体系。组织行为学是管理学科的重点课程，这门科学主要研究组织系统内的个体、群体、组织及其之间心理和行为的规律。通过学习本门课程可以提...
组织的进化第2版【社会科学】

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李刚著2018 年出版229 页ISBN：9787121348570
创新性和模仿性是组织的两种本性质，与此对应，组织的管理元素也分为两种基本类型：创新性管理元素和模仿性管理元素。创新性管理元素与模仿性管理元素循环组和，组成团队制、首席制、集体制和诸侯制的管理结构，分别...
语言的魔力：谈笑间转变信念之NLP技巧【社会科学】

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（美）罗伯特·迪尔茨（RobertDilts）著2008 年出版260 页ISBN：9787506291361
本书讲述了如何用语言转变信念，通过拓宽视野、简单的词语替换、换位、归类、现实检验、后果法等方式促使我们改变限制性信念、建立新的积极的世界观。本书亦讲述了信念的结构和改变过程，以及如何系统应用本书...
组织行为学教程第3版【社会科学】

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窦胜功，张兰霞，卢纪华编著2012 年出版356 页ISBN：9787302297871
本书分个体行为、群体行为、领导行为和组织行为四编，分别介绍了个体行为规律及激励理论与方法，团体行为规律及团队建设，领导的基本素质、成功领导的类型、领导的成功方略、领导理论及其新发展，组织变革、组织发...
组织行为管理【社会科学】

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王国元著2013 年出版496 页ISBN：9787508073415
本书是一本面向管理者的组织行为学的入门读本。主要针对人力资源的合理配置、有效开发。组织行为学是一门关于组织条件下人类行为规律的管理科学，同时也是一门研究人类工作行为调控方法的管理科学，不仅要揭示...
统治力科学发展观的组织行为研究【社会科学】

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刘易知著2009 年出版231 页ISBN：9787562328711
本书全面系统地阐述了统治力的要领及其理论，丰富了组织行为学的内涵.对组织行为学理论亦进行了新的探索，从领导科学和社会学的角度，总结出了组织管理的一般性规律。提出了高效管理的方法和步骤，为管理实践提供...