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懂心理，会管理 带队伍必知的心理学 【社会科学】
胡国栋编著2012 年出版236 页ISBN：9787121149337俗话说，“知己知彼，百战不殆”，“得人心者得天下”。对于带队伍的管理者来说，如果不了解作为被管理者的员工的心理，在管理中可能以己度人，鸡同鸭讲，管理措施受到抵触。本书是通俗的管理心理学读物，可以帮助管......
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信息时代的管理信息系统 英文原书第8版 【社会科学】
（美）哈格，（美）卡明斯著2011 年出版514 页ISBN：9787111322825信息时代，知识成为世界经济发展的动力。本书从管理和决策的角度阐述了当今信息技术发展的前沿领域和最新的系统开发方法，包括互联网和电子商务、多媒体技术，数据仓库与数据挖掘、专家系统与人工智能、CASE开发...
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为什么你的时间不值钱 写给穷忙族的时间管理课 【社会科学】
段媛著2016 年出版246 页ISBN：9787502055004如何在工作中，收获更高更优的工作绩效，养成更精更专的工作习惯，获得更多更好的休息时间？如何在生活中，收获更高效便捷的生活方式，掌控更轻松更紧凑的生活节奏，拥有更加美好轻松的全新一天？本书以平实易懂的语......
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会用人就是大赢家 管理大师的三重境界 【社会科学】
憨氏编著2005 年出版254 页ISBN：7806753338会用人既是领导者的最大本领，也是一门艺术。 大盗不操戈，想成为刘邦似的“皇帝”，你还真得好好琢磨本书。 本书内容包括两个层面，一是自我素质的提高，增强自身的涵养；二是彻底摸清人性，修炼为人处世...
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时间不靠挤 意想不到的时间管理 【社会科学】
张浩著2016 年出版238 页ISBN：9787121274831这是一本非常有效、好用的时间管理书。作者在其十几年的台企、外企管理工作中，总结出一套非常新颖的时间管理理念与实用的时间管理工具，对于现代大型企业的团队领导者，如何改变自己的时间管理能力，如何提高成员...
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管理行为研究 领导行为对员工工作态度影响机制的实证分析 【社会科学】
史青著2012 年出版164 页ISBN：9787564321093本书作为一本组织管理行为的专著，本书在梳理国内外研究文献基础上，运用实证研究方法，对领导行为对员工工作态度的影响机制进行研究，提出并验证了相关的政府影响理论假设，丰富了这一领域的研究成果。为进一步拓宽...
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4D卓越团队 美国宇航局的管理法则 【社会科学】
（美）查理·佩勒林著；李雪柏译；韩红梅，杨永华审译2014 年出版219 页ISBN：9787802499669天体物理学家查理·佩勒林博士曾经领导NASA建造哈勃太空望远镜的团队，后来，因为财富五百强公司的各位老板邀请他把领导力培养课程带到他们的公司里，他创立了“4D系统”。他的公司从此开始在世界范围内与各种项...
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超高效时间管理 用12周完成12月的工作 【社会科学】
刘燕译；（美国）布莱恩·P.莫兰，迈克·莱宁顿2019 年出版243 页ISBN：9787302530985本书将公认为有效的准则与将这些有效的准则运用到12周为“一年”的具体操作方法结合起来，教会你会怎样理清、聚焦紧要事务以及怎样运用恰当的紧迫感来完成紧要事务。此外，你还将学会：怎样掌控一天；怎样提升效率...
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世界上最大的管理心理学实验 奖罚心理学 【社会科学】
张功，赵泽编著2010 年出版197 页ISBN：9787111288657在心理学上，奖惩是一个很宽泛的词汇，意指能够在对方心理上产生或积极或消极影响的任何外在强加措施。比如管理中能够让员工感到不舒服的任何举措都是惩罚，能够让员工感到舒服的任何举措都是奖励。奖或惩在员工...
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管理工作的本质 珍藏版 【社会科学】
（加）亨利·明茨伯格著；方海萍等译2012 年出版309 页ISBN：7300164335《管理工作的本质》是明茨伯格的主要著作，是经理角色管理学派最早出版的经典著作。很多人至今仍乐此不疲地回忆着当年明茨伯格《管理工作的本质》一书的命运。据说当年亨利·明茨伯格曾经把自己这篇博士论文...