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专业技术人员内生动力与职业水平 【社会科学】
佟亚丽编著2016 年出版175 页ISBN：9787516621905本书运用了心理学和管理学的理论以及大量生动翔实的材料和案例，详细阐述和分析了内生动力对于专业技术人员职业发展的影响因素，深刻剖析了专业技术人员工作质量低等相关问题的根本原因，并对专业技术人员内生动...
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人才生态的理论探讨与管理创新 【社会科学】
黄梅著2014 年出版270 页ISBN：9787514149739人才与生态是党的十八大的两个热点词汇，也是当今世界全球化进程中的两个热点问题，同时也是世界和平与发展总趋势、总进程中的两个热点问题。本书采用生态学原理和方法，基于生态学的价值取向，并借助于系统科学的...
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移动社交网络用户行为感知与管理研究 【社会科学】
张继东著2018 年出版175 页ISBN：9787514198812本专著系国家自然科学基金面上项目“移动社交网络环境下基于情景化偏好的用户行为感知与自适应建模研究”（71573073）的研究成果。 目前移动社交网络面临着信息资源缺乏管理、用户群体行为无序、服务发现与推...
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应用人口学概论 数据来源与估计技术 【社会科学】
（美）小诺弗里特·W.里夫斯，威廉J.瑟罗著；王佳译2017 年出版133 页ISBN：9787543227231本书是“格致方法·定量研究系列”丛书中的一部，主要主要介绍了应用人口学这一学科的基本概念和构成，人口学信息的主要来源，调查手段以及人口数量及特征的估计方法。清楚简洁地回答了哪些人口数据是可用的，哪些...
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技术决定论与社会建构论关系解析 【社会科学】
王建设著；陈昌曙，远德玉名誉主编；陈凡，娄成武主编2013 年出版168 页ISBN：9787551704502本书在考察、把握技术决定论及社会建构论的基础上，研究和探讨两种理论的关系等有关问题。包括国内外学界对技术决定论的界说、技术决定论的流脉、社会建构论的研究纲领、技术决定论与社会建构论研究形态与研...
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21世纪高等学校经济管理类规划教材高校系列 招聘、甄选与录用 理论、方法、工具、实务 本科 微课版 第2版 【社会科学】
孙燕燕责任编辑；赵曙明，赵宜萱2019 年出版170 页ISBN：9787115496553本书共10章，包括招聘、甄选与录用管理概述，员工招聘的前期工作，招聘计划的制定，招聘广告的撰写，招聘渠道选择，招聘简历和人才储备库的管理，笔试与心理测评设计，面试与评价中心技术，录用、入职与试用管理，招......
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中国儒式管理新模式-蒙牛法则与联想定律 【社会科学】
胡恒松编著2006 年出版260 页ISBN：7506439522企业思想是一门科学，也是一门艺术。在中国，此刻的神州大地上，有两种思想正震撼着企业管理的深度。它们是蒙牛法则与联想定律。蒙牛从零起步，仅用5年时间，即成为中国成长企业百强之冠。“蒙牛速度”成为中国企业....
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管理科学“十一·五”发展战略与优先资助领域研究 【社会科学】
国家自然科学基金编著2006 年出版219 页ISBN：7030176383本书是国家自然科学基金管理学部“十一五”期间资助战略的研究报告，分别对管理科学及其三分支学科——管理科学与工程学科，工商管理科学和宏观管理与政策学科的学科发展战略与优先资助领域作了深入的研究。该...
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项目评估 方法与技术 【社会科学】
（美）彼得·罗希（Peter H.Rossi）等著；邱泽奇译2002 年出版380 页ISBN：7508026616本书正好是评估事业变得更好的见证第6版的修订不仅包括了评估领域的最新技术与方法，而且为如何使评估适应项目和社会环境提供了指导。此外，这个新版还更多地关注了评估诊断的程序。 此书鲜明的教材特点，覆盖面...
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中国人民大学中国人文社会科学发展研究报告 2007 评价极限与管理创新 2007 Evaluation limit and management innovation 【社会科学】
刘大椿主编2007 年出版401 页ISBN：7300081843本书以评价极限与管理创新为主题，对中国人文社会科学领域的发展进行梳理。