公共关系生态论 【社会科学】

本书为“喻新闻传播论丛”之一。分为基础篇、建构篇、范畴篇，分别对中外公共关系研究状况，公共关系的管理学观点、关系学观点进行了介绍；并从基本假设、概念体系、主体定位等方面提出公共关系生态论；最后从关系...

高层次创新创业人才评价工作研究 【社会科学】

本书在全面梳理高层次创新创业人才评价工作理论研究和实践探索的基础上，突出问题导向和对策导向，着重分析了当前高层次创新创业人才评价工作存在的主要问题，并提出了进一步改革、完善高层次创新创业人才评价工...

人力资源测量与评价工程 【社会科学】

人力资源测量与评价工程是应用心理学、心理测量学、行为科学、管理学及相关科学的研究成果，运用先进的计算机技术，对职业人员的知识能力水平、个性特征等进行准确的测量，为求职者和从业者的职业生涯设计提供科...

生态社会 【社会科学】

《生态社会》是一本理论创新之作，涉及到社会学、经济学、政治学、哲学、管理学以及货币金融学等诸多领域。该书篇幅不长，但其理论体系丰富，书中从“生态经济篇”“生态货币篇”“生态社会篇”等多个角度对基础...

社会主义生态文明建设与绿色经济发展论 【社会科学】

智能城市评价指标体系研究 【社会科学】

“中国智能城市建设与推进战略研究”丛书是基于中国工程院重大咨询研究项目“中国智能城市建设与推进战略研究”的研究成果，是我国中长期发展战略研究的项目之一。丛书从系统的角度分析面向2030年我国在智能...

社会变革与稳定 社会结构与人格的跨国分析 a cross-national analysis of social structure and personality 【社会科学】

本书是美国著名社会学家梅尔文·科恩的新著，很可能是国内译介的第一本科恩的书，对波兰和乌克兰在社会急剧变迁条件下的社会结构与人格的跨国比较做了深入、系统研究。其研究成果和研究方法，均值得国内社会学、...

三维选才：基于胜任尺的面试评价技术 【社会科学】

本书作者在该书中就面试甄选理论上运用具有代表性的中国古代鉴人术和现代西方人力资源面试、测评理论有机结合，构建了定性和适量相统一，颇具操作性的三维面试模型，书中结合工作实际对三维面试模型进行了估证。...

区域经济发展中的人才评价 【社会科学】

本书围绕主要研究的目标，从区域经济发展与人才评价的独特视角出发，以理论分析为主线，以数量分析为基础，采用了多种文献研究、调查研究、深度访谈、统计分析等比较系统、客观的研究方法，对北京市区域经济发展概况...

“人文发展”维度及其评价 【社会科学】

“人文发展”是联合国开发计划署于20世纪90年代提出的、在世界范围具有广泛影响的发展思想，有完整的理论形态和评价方法。“人文发展”的提出是人们对发展问题认识的深化，也是当代社会发展现实的要求。本书从...