人才强国战略干部读本 【社会科学】

本书详尽解读“全国人才工作会议”精神和中央关于实施“人才强国战略”部署。并结合我国人才工作实际，进一步论述了我国人才工作所面临机遇与挑战。国外人才建设做法对我国人才工作借鉴的意义。新世纪新阶段...

驱动组织发展 战略性员工调研项目指南 【社会科学】

WTO框架下我国的人才回流战略 【社会科学】

人才流失拉大了我国与发达国家的差距，本书主要关注中国人才流失的严重问题。

党员干部战略思维读本 【社会科学】

本书阐述了战略思维的内涵、培养战略思维的能力的重要性，以及提高战略思维能力的途径、方法和方式。本书的着眼点是为了使广大党员干部加强对国际国内若干重大现实和战略问题的研究，提高战略思维能力，提高总揽...

中外国家人才发展战略 【社会科学】

本书从国家战略高度对中外人才发展战略进行系统地研究，重点分析了美国、加拿大、澳大利亚、英国、法国、德国、日本、韩国、俄罗斯等国的人才战略，提出了中国及其他国家可从中借鉴的关键点。...

战略决策论 方法与实践 【社会科学】

本书是对现代战略概论给予界定的基础上，从战略决策基元、结构、程序、选择、思维品质、方法等方面对战略决策过程进行了解构分析，构建了较为全面的共性战略决策体系。...

国际商务 一种战略管理方法 【社会科学】

人才强省战略实践与创新 【社会科学】

本书从人才资源开发、公务员制度建设、事业单位人事制度改革和综合论述方面记述了人事人才工作的战略、实践和创新工作所取得的成绩。

战略化公共关系 【社会科学】

本书的目的是帮助读者从整体战略的高度去认识和思考公共关系问题。为此，它不仅考虑到了从业人员对于实战技巧和工具的需求，同时也介绍了从与公共关系密切相关的很多管理学科中借鉴而来的理论知识。...

新疆人口发展战略研究 【社会科学】

本书以人口与经济相互影响、相互制约的关系为主线，通过对新疆人口与经济发展的历史与现状的分析，分析新疆人口变化的经济动因和经济后果，寻找新疆人口与经济的运动规律，提出新疆人口与经济协调发展的政策建议。...