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新对话 数字时代的组织对外传播 【社会科学】
唐乐著2014 年出版189 页ISBN:9787208126039本书从数字时代的组织外部的复杂网络构成、组织外部“对话者”的之间的传授关系、“新对话”的产生机制和特点、运用“新对话”的意义及策略途径四个方面,分四章系统阐述了Web2.0技术进步引发组织传播学中“...
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数字法则 机器人、大数据和算法如何重塑未来 【社会科学】
(美)安德鲁V.爱德华著;鲜于静,宋长来译2016 年出版224 页ISBN:9787111520689本书从经济的视角分析了,这些新兴的技术带给我们生活的挑战与机遇,并阐述了机器人、大数据和算法的基本规律和特征。基于网络协议的设备,例如万维网、云计算、便宜的存储、算法、社交网站、政府和市场的大数据...
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超越数字 成功的统计职业生涯规划 【社会科学】
(美)杰拉尔德·J·哈恩,(美)内吉普·多阿纳克索伊著2013 年出版355 页ISBN:9787560553344这本书是针对统计初学者的一本优秀著作,讲述统计在工商业中的作用。在这本书中,作者帮助读者来判断统计职业生涯是否适合他们,以及一旦他们进入此行业又会有些什么样的期望。在本书中,作者着眼于工作环境和学生...
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少数民族人才资源因族开发战略研究 理论建构及对红河哈尼族人才资源开发的实证分析 【社会科学】
曾豪杰著2011 年出版212 页ISBN:9787548203476本书针对云南少数民族和民族地区(以红河州哈尼族为个案)人才资源开发的实际情况,提出了少数民族人才资源因族开发的战略设想,并对此进行了深入的田野调查和系统的研究。内容涉及人才开发的理念、人才开发的战略...
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中国西部人才资源开发研究 【社会科学】
罗洪铁主编2007 年出版446 页ISBN:9787801897015本书包括中国西部地区发展及人才资源开发的战略、中国西部地区人才资源开发的战略构想、中国西部地区人才资源开发的历史演进等内容。
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人才品评 人才资源开发和管理 【社会科学】
张启人主编;杨凯源等编著2006 年出版259 页ISBN:7505856960本书是广东省软科学项目“人才测评”的课题研究成果,论述了人才资源开发与管理的系统工程。
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