组织中情绪管理的文化视角与实证研究 【社会科学】

本书阐述了当前国内外组织中的情绪管理理论和研究的现状并探讨组织中的情绪管理的影响和调节模式。

当代中国的统计事业 【社会科学】

当代中国的人口 【社会科学】

论以“学习型组织”推动组织学习及制度创新的研究 【社会科学】

自20世纪90年代彼得.圣吉提出的“学习型组织”概念以来，很多学者针对学习型组织的定义、内容、类型、模型等提出了自己的观点和看法。90年代后，新制度经济学家诺斯的“制度变迁”再一次掀起对“学习”概念的...

危机与选择 人类学对当代问题的研究 【社会科学】

市场与政府之中介 聚焦当代社会组织 【社会科学】

青岛大学学术著作出版基金资助:本书对中国当代社会团体进行研究，讨论了非营利组织的内涵、发展，对经济互益型组织进行介绍，比较中外基金会等。 ...

分层数据统计分析在企业利润率影响因素研究中的应用研究-以第一次全国经济普查为例 【社会科学】

组织中的领导行为研究 【社会科学】

本书在开篇界定了现代组织与领导行为的基本概念后，首先从多维视解审度了组织中领导行为的价值取向，并以此为价值标杆，从理论上分析了领导行为与组织利益需求、组织体制、组织领导理念、领导责任等的关系。...

文史专题研究 【社会科学】

新闻专题研究参考资料 【社会科学】