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如何改变世界 社会企业家与新思想的威力 【社会科学】
（美）伯恩斯坦著；吴士宏译2006 年出版337 页ISBN：7802250323本书向读者提供了许多实例：社会企业家个人向社会提供投资，建立非赢利机构，来改善人们的生存环境。作者希望通过这些实例来告诉读者，只要怀有勇气和变革的决心，个体也能创造出改变世界的奇迹。...
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管人的真理 原书第4版 【社会科学】
（美）斯蒂芬 P.罗宾斯著；慕云五，尚玉钒译2016 年出版238 页ISBN：7111520564快乐的员工就一定能干吗？为什么满意度和绩效不一定相关？有经验的领导者就更优秀吗？为什么“特质”不能预测员工的成功？为什么团队常常产生负协同效应？员工参与管理真的有用吗？管人的最好方法是什么？ 著名管理......
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陕西“人才强省”战略研究 【社会科学】
石英著2009 年出版127 页ISBN：9787224089561本书立足于新的、科学的人才观，围绕建设西部强省的目标，通过对陕西人才数量、质量、结构以及发挥作用的环境的分析，反思传统人才战略的得失，提出未来陕西人才资源开发的总体思路和对策建议。...
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人才强省战略实践与创新 【社会科学】
徐文波主编2007 年出版316 页ISBN：754162442X本书从人才资源开发、公务员制度建设、事业单位人事制度改革和综合论述方面记述了人事人才工作的战略、实践和创新工作所取得的成绩。
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决不拖延 世界知名企业通行的员工行为规则 【社会科学】
文捷著2005 年出版145 页ISBN：7111152042拖延，可以把企业拖垮；拖延，只能让他人领先。 任何憧憬、理想和计划，都会在托了延中落空。把今天的工作拖到以后去做，所耗去的时间和精力。其实本可以把今天的工作做好。过分的谨慎怀缺乏自信都是工作的大...
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湖南人才问题研究 “开发人才资源 推进人才强省” 课题研究成果 【社会科学】
曹监湘主编2005 年出版397 页ISBN：7501172099本书对开展和创新湖南人才工作，推进人才强省进行探讨和研究。