人员测评理论与方法 【社会科学】

本书贴近教学实际，论述人员测评的概念、类型、公用、原理、量化理论、测评标准体系及其建构；论述人员测评的方法技术、组织与实施以及如何分析和报告测评结果等相关技术操作。是实用性非常强的一本人力资源专...

管理案例研究 2002 年卷 【社会科学】

基于GIS的数量方法与应用 【社会科学】

本书是GIS和计量方法在社会科学领域中各种应用的集中演示。

农村社会调查原理与方法 【社会科学】

本书在系统介绍农村社会调查的基本概念、基本原理和基本方法的基础上，三者紧密结合，突出了针对性、系统性和实践性。

基于协同网络信息的多指标决策方法研究 【社会科学】

本文对基于协同网络信息的决策问题进行了探讨，针对现有研究的薄弱之处，开展了以下主要创新性工作：（1）提炼了基于协同网络信息的研究问题，并提出了问题研究的理论框架。这使得基于协同网络信息决策问题的研究形......

统计分析的基本理论、方法与实例 【社会科学】

O型血人的性格与处世方法 【社会科学】

人员素质测评理论与方法 【社会科学】

本书是针对人员素质测评而编写的，书中较全面地介绍了人员素质测评的概念、内容、方法以及素质测评的结果分析等内容。

社会政策与计划分析 实用方法论观点 【社会科学】

系统预测与综合评价方法 【社会科学】

预测与评价是科学决策的前提和依据，为决策提供基础支撑。作为管理决策的两大核心内容，预测与评价是决策者长期关注的对象，也是科学研究的热点领域之一。...