混合组织及其治理研究 【社会科学】

本书稿基于对现有组织理论的诘难和实践中大量混合组织现象的拷问，对混合组织问题进行了比较全面的分析与探讨，从而构建了一个初步的分析框架与理论体系。...

组织行为和人力资源 研究方法入门 【社会科学】

整体的哲学 组织的起源、生长和演化 【社会科学】

管理沟通 理论 技巧与案例分析 【社会科学】

全书共分3篇11章，主要讲述管理沟通的基本概念、管理沟通技巧、管理沟通专题等方面的理论与知识。主要内容包括：绪论、非语言沟通、倾听、面谈与面试、谈判、演讲、书面沟通、组织沟通、自我沟通、跨文化沟通...

告别“魔教”：科学咨询的不确定性与质量管理 【社会科学】

高等学校经济与管理类核心课程教材 管理学 第3版 【社会科学】

本书的第一版是教育科学“十五”国家规划课题研究成果之一。本书共11章，主要内容包括管理的内涵、管理的架构、管理的过程、管理的方式等内容，分别阐述了决策与计划、组织与人员配备、领导与激励、沟通与控制...

组织行为学 【社会科学】

本教材试图帮助学生理解组织行为学的历史与发展、影响个体行为的各种变量、激励理论与实践、群体行为和冲突、团队建设、领导的行为和权力的本质、组织文化与组织行为、组织发展与组织变革等基本的管理问题...

进阶 变革引领组织的7次升阶 【社会科学】

本书探索在变革时代组织与团队建设的各项提升。

组织行为学 激励理论及其技术运用 【社会科学】

黑社会 性质 组织形成研究 【社会科学】

本书运用多学科理论和方法，对黑社会（性质）组织的形成进行了全面系统的研究。