寻找中庸自我的研究：从心理学视角对“和谐社会理论”研究的回应 【社会科学】

管理决策方法 理论、模型与应用 【社会科学】

本书分为上、中、下篇，共十五章。其中，上篇主要讲述定性预测法、时间序列预测法、趋势外推预测法、回归分析预测法等理论模型及案例分析；中篇主要讲述加权评价法、逼近于理想解评价法、数据包络分析评价法、综...

调查研究与理论思考 关于建设有中国特色社会主义若干问题探索 【社会科学】

一句我爱你价值3个亿 【社会科学】

没有房子，没有钱就真的不能拥有幸福吗？当很多人忙着在追求所谓金钱名利的时候，恰恰与他们渴求的真正幸福越来越远。真正的幸福其实与钱无关，更与房子无关。本书作者通过回忆出租房里的幸福时光，向我们展示了一段...

社会学理论的兴起 第5版 【社会科学】

本书介绍了社会学兴起的最初的一百年中的八位主要社会学家的生平、理论及著作。

人口长期均衡发展 理论与实证 【社会科学】

本书首先对关于人口长期均衡发展的文献进行了梳理，整理了相关研究成果，并对已有研究进行了评述，指出现有理论研究不够深入，实证研究明显薄弱，时间价值有待深入发展。其次针对人口长期均衡发展的理论内涵、理论来...

人员素质测评理论与方法学习指导用书 【社会科学】

本书为天津市高等教育自学考试科目的学习指导用书。全书主要分为两部分：一是《人员素质测评理论与方法》天津市高等教育自学考试课程考试大纲，二是根据《人员素质测评理论与方法》教材编写的学习指导。...

人学理论与历史 中国人学思想史卷 【社会科学】

本书分三部；1、人学原理——在挖掘马克思主义创始人的人学遗产基础上，建立了人学理论体系。2、西方人学观念史——叙述了人学观念在西方发展历程。3、中国人学思想史——按历史与时代顺序，采用断代结构，揭示中...

人员素质测评理论与方法 【社会科学】

本书的内容主要包括人员素质测评概述、人员素质测评的历史与发展、人员素质测评的理论基础、人员素质测评指标体系的设计、履历分析、笔试测评、面试测评、心理测验、评价中心技术、人员素质测评的组织与实...

领导学 理论实践与方法 第4版 【社会科学】

本书在第三版基础上修订而成，核心内容由三大部分构成，即：何谓领导学，主要阐述领导学学科体系的基本界域问题；领导学体系的理论、实践与方法，主要阐述领导学讲些什么问题；建构领导文化，扩展领导学的学科视野。......