管理学原理与实践 【社会科学】

本书分为6篇，共14章，第一篇包括管理概述、管理思想的发展，第二篇包括决策、计划，第三篇包括组织、人员配备、组织力量的整合，第四篇包括领导、激励、沟通，第五篇包括控制概述、控制方法，第六篇包括创新和管理发......

风险与社会 现代风险管理译丛 【社会科学】

本书对当今社会中的风险进行了清晰而有力的描述。通过应用有关的社会理论，援引相关文献并就关键问题体出权威的指导意见，作者批判地考察了风险是如何被社会构建的。...

管理学原理与方法 【社会科学】

本书为旅游管理类学生管理课程使用的教材。第1章管理学导论；第2章管理理论的发展；第3章计划；第4章组织；第5章领导；第6章控制；第7章管理创新；第8章创业管理。每一章结构为：本章导读、正文、本章小结、思考题、案......

简明管理方法与艺术 【社会科学】

本教材内容由十一个单元和附录所组成，主要从管理过程和管理职能运用的逻辑思路来阐述了管理与管理者、管理的基本原理及应用、计划与决策的方法与艺术、组织结构设计方法与艺术、选人与用人的方法与艺术、领...

领导技巧与管理误区 领导决策方法·战略的制定与实施·领导的语言艺术 【社会科学】

本书侧重领导艺术与管理技术的应用

组织行为学 【社会科学】

本书分为总论篇、个体行为篇、群体行为篇及领导行为篇共15章，系统完整地阐述了组织行为学的基本内容，并辅以大量相关案例分析具体运用了组织行为学的基本理论。...

人性因素·生存环境 组织社会学 【社会科学】

本书为教学辅导用书。

社会计算中的组织行为模式挖掘 【社会科学】

组织行为学 【社会科学】

本书内容主要包括：概述，个体心理与行为，组织承诺与个体行为，群体心理与群体行为，群体动力与激励理论，非正式组织及其行为，组织文化与组织行为，领导者与组织行为，组织行为的有效性等。...

组织行为学 【社会科学】

本书内容包括：绪论、知觉和归因、学习和决策、价值观和态度、工作压力与情绪情感、工作激励、领导行为、组织结构设计和分析，组织文化与管理、组织发展与变革，以及国内外案例等。...