组织行为学原理与实践 【社会科学】

本书分为十二章，分别介绍了个体行为规律中的人格与能力、知觉与归因、工作中的情绪情商和情绪劳动、价值观与工作态度、工作压力与管理，群体行为规律中的群体动力基础、工作团队建设、激励与工作设计、领导者...

科层现象 论现代组织体系的科层倾向及其与法国社会和文化体系的关系 【社会科学】

中国秘书史 【社会科学】

本书为高校秘书学本科系列教材之一，是秘书学专业的基础课教材。主要阐述了历代各级各类秘书机构的设置、职能、地位、作用和演进过程；梳理出历代各级各类官衙中纷繁的秘书官吏名目、职掌及变化脉络；归纳了历代...

组织行为学 【社会科学】

本书是在作者中央财经大学和北大光华管理学院MBA“组织行为学”课程讲稿的基础上编写而成的。它将帮助未来的职业经理人和商界领袖最佳地激励组织中的人力资本，有效地整合组织内部的各方面资源，并成功地应对...

组织生态学 【社会科学】

本书囊括了20世纪70年代以来组织生态学在理论研究与实证研究方面最新的研究成果，主要有以下特点：第一，将生态学模型作为研究社会演化过程的框架。第二，动态性。尤其是局部变动对组织种群出生率和死亡率的影响，且...

拥抱变革 从优秀走向卓越的48个组织转型模式 【社会科学】

本书从变革推动者（change agent）的角度，总结了48个变革模式，并按照几个不同的变革阶段组织这些模式，形成系统的变革参考方案。如果你正致力于在组织中推动某件事情的发生，比如引入一个新的创新技术，或者推动组织流...

组织行为学精要 英文版 第11版 【社会科学】

本书是一本英文影印版教材，原著是美国管理学和组织行为学权威斯蒂芬·罗宾斯教授撰写的一本组织行为学简明教材。配有丰富的教学资源，特别适合开展双语教学的高校使用，还可作为业界人士的参考读物。在保持其经...

秩序重构的组织社会学分析 以上海文广新闻传媒集团局部运行方式为案例的研究 【社会科学】

本书收录了2005年上海大学博士论文65篇，通过公开出版，使论文作为公共知识，转化成社会财富，产生社会影响。

组织信任与管理控制效果的心理学研究 【社会科学】

本书共分为五章。第一章阐述研究背景、选题意义及研究方法，指出本书观点的新颖性和独特性。第二章对国内外现有的研究成果进行了梳理和总结。第三章通过案例分析研究组织信任对管理控制效果的作用机制和影响...

组织行为学 原书第5版 【社会科学】

本书是全球范围内140多位学者和教师们在过去3年间共同努力的结晶，他们持续不断地检索文献和反复推敲促成了日臻完善的教材体系和内容。本书涵盖组织行为学领域传统的基础内容，如社会认知、激励理论、工作团队...