组织行为学 【社会科学】

本书内容包括什么是组织行为学、个体基础、价值观、态度和情绪、知觉与个体决策、群体与团队基础、领导、激励、沟通、冲突与谈判、组织设计基础、组织文化、组织变革与组织成长等。...

非营利组织治理机制研究 【社会科学】

本书阐述非营利组织治理机制研究的背景与意义及发展状况。

高效率会议组织技巧 【社会科学】

本书为如何更高效地组织、主持和参加会议提供简练有效的技巧。

组织领导学 英文版 【社会科学】

本书作为一本系统规范的领导学教材，系统介绍与综合论述了半个世纪以来重要的领导学理论。

提升当众讲话能力的口才宝典 实用管理口才与技巧 【社会科学】

危机管理理论与实务 【社会科学】

本书以新的视角、新的思路、新的构想，以突发事件和公共危机应对为主旨，阐述当代危机管理的基本性质、特点和发展趋势，介绍当代危机管理的技术和方法，以及当前我国危机管理的现状、制度和发展，并在此基础上，以案.....

管理能力的预测与开发 系统仿真测评模式 【社会科学】

上海市哲学社会科学“七五”规划重点项目:本书介绍了系统仿真测评模式的设计思想、基本构成、程序实现和应用实例。

管理学 理论与实务 【社会科学】

全书按照管理的四项基本职能进行框架设计，在内容安排上根据提高教学效果的需要和当代大学生的特点，在遵循教材编写规律的前提下，积极借鉴国外优秀教材的经验，致力于创新，力求生动活泼，言简意赅，引人入胜，满足......

现代化与自我管理问题研究 【社会科学】

自我管理就是在现代化的社会历史背景下，具有自我意识、自主意识等能力的个人在正确认识自己和所处环境的前提下，通过合理自我设计、自我协调和自我控制等环节，以获得个人自我实现。...

教育与科技管理研究 【社会科学】

本书由著者在管理科学领域３０年中所发表的文章汇编而成,内容涉及现代管理科学中国学派、管理科学理论与方法、行政管理、城市管理、金融和行政管理等方面，基友思想理念分析又有解决方法。本书可供相关专业的研...