人员素质测评 【社会科学】

本书在编写上吸收了同类教材的精华和近年人员素质测评研究的最新成果，重新理顺章节关系，根据学生的学习规律，总体上各章安排按照先概括，再具体，最后综合应用的方式编排。具体表现本书分为人员测评概论，测评的内.....

人员素质与能力测评 【社会科学】

本书作为高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一，以人员素质与能力测评的内容和职能为主线，分别就人员素质与能力测评基本概念和基本理论、人员素质与能力测评的指标体系、人员素质与能力测评工具、人员素...

文秘人员“办事”实务 规则与技巧 【社会科学】

本书是一本帮助广大办公室文秘工作者，特别是新上岗文秘人员，出色完成本职工作的实用手册。《文秘人员“办事”实务：规则与技巧》一书涵盖了除会议组织和文档管理之外的办公室常见工作与相关事务，既包括常规的办...

文秘人员“办会”实务 流程与细节 【社会科学】

本书是一本面向广大办公室文秘工作者，特别是新上岗文秘人员，帮助其有效完成会务组织与服务工作的实用手册。《文秘人员“办会”实务：流程与细节》一书比较详尽地介绍了会议筹备工作、会间组织工作、会议善后工...

金水区统计年鉴 2012 【社会科学】

沈阳农村统计年鉴 2012 【社会科学】

人员素质测评 【社会科学】

《人员素质测评》共十章，大体上分为理论（第一、二、三、四章）、测评技术（第五、六、七、八章）和测评质量评价及应用（第九、十章）三大部分。全书以基本理论导入，侧重于探讨测评技术和方法，并以测评结果的质量......

信息化管理人员培训通用教程 【社会科学】

中国信息协会质量分会组织专家编写了适用于各行业的“信息化管理人员通用教程”。本书从四个章节介绍信息化管理工作，第一章内容为《信息化与信息化管理概述》，主要从信息化管理概念、内容、作用以及发展趋势...

国外领导人员教育培训的新理念新做法 【社会科学】

本书从美国联邦行政学院、法国国家行政学院、新加坡公共服务学院等7个国家的10所领导人员培训机构作为研究队形，对它们长期以来特别是近年来培训领导人员方面的新理念新做法进行了系统整理和研究。该书对于...

晋城统计年鉴 2012 【社会科学】

本书通过大量统计数据，客观真实地反映了晋城市2011年发展情况及建设成就，资料翔实可靠，是各界人士了解、研究晋城市的重要参考资料书。