核心冲突 化社交危机为共赢契机的冲突管理 【社会科学】

为什么你的上司、同事总是给你出难题？为什么你的团队永远孤立你，让你格格不入？为什么你在家庭关系中总是陷入被动、无奈的怪圈？为什么你总是一点就着，无法淡定冷静？本书是一本兼顾理论性和实用性的冲突管理书籍.....

态度与行为 社会不赞许行为的心理机制 【社会科学】

人才强国研究出版工程人才体制机制改革丛书 调研南京 加快人才优势向发展优势转化 【社会科学】

本书课题研究采用定性与定量研究相结合的分析方法，在广泛获取第一手数据资料的基础上，运用统计分析的方法，对南京人才与经济发展的相关关系进行了分析，总结出了南京市阻碍人才与经济协同发展的因素以及南京市促...

组织管理的动力机制 【社会科学】

本书吸取了中国古代老子的哲学思想，又借鉴了国外管理理论中的合理内核，独创了剩余共享的激励机制模型，提出了“层次人”理论，对企业和组织中的动力机制，进行了深入的探讨和研究。...

政府统计数据质量体系研究 【社会科学】

本书根据质量管理国际标准，把政府统计数据质量控制技术与统计工作过程的组织管理进行结合，构建了政府统计数据质量管理体系的理论框架，探讨了政府统计数据质量管理体系的建立、实施、运行和应用。...

同情性教育 走出他者化教育困境的探索 【社会科学】

本书稿首先在厘清他者化教育与合理教育的存在形式和价值立场的基础上，探讨了“去他者化”教育需要持有的价值立场，并阐明同情在消减他者化问题上所具备的效力，然后围绕同情与教育的关系、同情性教育的精神实质...

北京大学非营利法研究书系 转型社会中的民办非企业单位 【社会科学】

本书由一个有关民非的总的研究报告和六个个案调研报告组成，对我国当前民非的发展状况作了实证的展示和研究，针对目前民非发展中存在的问题进行了对策研究，旨在为民非条例的修订提供学理支持。...

鉴村侗族计划生育的社会机制及方法 【社会科学】

湛庐文化 对话力 化冲突为合作的神奇力量 【社会科学】

这是一本教导组织如何培养领导者的书。在本书中，美国著名的社会学家和民意测验专家丹尼尔·扬克洛维奇颠覆了对话的古老艺术。作者认为，成功的管理者了解如何做出决定并积极动员同事。随着企业的扩大，交谈和讨...

多种约束项目网络机动时间特性理论及其应用 【社会科学】

本书共分为7章。第一章介绍了机动时间的国内外研究现状。第2章和第3章属于该问题研究的基础理论部分，其中第2章给出了基本概念及概念之间的相互关系，第3章给出了机动时间与网络的关联规律。第4章在前两章的基...