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人才测评 方法与应用 【社会科学】
刘远我著2007 年出版367 页ISBN：7121045451近年来，人才测评技术越来越得到企业的关注和应用。本书作者长期为大中型企业、国家机构提供人才测评服务，有着丰富的经验。本书内容包括现代人才测评的基础；人才测评的技术，包括能力测试、情景性面试、角色扮演...
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工作实践出真知 业本学习与教育改革 【社会科学】
（美）贝利等著2011 年出版227 页ISBN：9787300131375本书关注的业本学习包括工作现场观摩活动（如工作跟学、团体实地参观）、学生在企业接受的有偿或无偿实习以及学生在校内实习企业的工作经验。书中借助实证数据考证了四项论点：业本学习可以增强并提高学生的学业...
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实践与探索 饶贵生文集 【社会科学】
饶贵生著2015 年出版240 页ISBN：9787510313011本书为论文集，共分为三大篇：一、贸易篇：《关于亚洲金融危机的几点思考》、《关于改善我国外商投资软环境问题的思考》、《试论如何改善外商投资环境》、《纺织业如何让应对“入世”的挑战与冲击》、《江西纺织...
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领导力教程 理论应用与技能培养 第3版 【社会科学】
（美）罗伯特·N.罗瑟尔，克里斯托夫·F.阿川著2008 年出版500 页ISBN：730212163X本书是面向工商管理、公共管理、教育学、心理学和社会学的本科生和研究生的领导力培养课程。从概念、应用、技能培养三个层面阐述了组织进行有效管理所需的知识和技能。...
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实践者的探索 宁夏贫困地区乡镇领导干部论文集 【社会科学】
李文录主编2007 年出版308 页ISBN：9787227033318在扶贫攻坚工作中，贫困地区的乡镇领导干部从实践上努力到理论上思考，结合培训，撰写文章深入探讨党的基层组织建设、作风建设执政能力建设以及产业振兴、经济发展、社会管理等关系山区脱贫致富的重大问题，提出了...
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人才强国研究出版工程 人才体制机制改革丛书 解读“强国密码” 【社会科学】
中国人事科学研究院编；罗旭著2016 年出版364 页ISBN：9787509907849本书收集了罗旭公开发表过的文章，对“人才强国”之路进行了“记叙”。全书分为政策篇、访谈篇、观察篇、实践篇、发展篇五个部分，分类汇集了人才政策实施成效等方面的成果，既有理论介绍，也有实践层面的经验总结...
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高校管理类专业硕士培养模式研究 以MBA/MPA为例 【社会科学】
黄锐著2014 年出版229 页ISBN：9787302358824本书第一部分是在理论和文献梳理的基础上，从理论角度对管理类学术硕士和专业硕士的培养模式进行了比较，第二部分通过问卷调查详细分析比较了两类硕士在培养目标、入学形式、培养方式和质量控制四个具体方面的...
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社会工作专业化探索：理论与实践 华南农业大学社会工作专业学生优秀毕业论文选 【社会科学】
易钢，钟莹，张兴杰主编2008 年出版336 页ISBN：9787562328148本书包括社会工作教育、社区社会工作、矫正社会工作、残疾人社会工作、企业社会工作、志愿服务等六编，展现了华南农业大学社工系学生的所思所想。...
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人才强国研究出版工程人才体制机制改革丛书 调研南京 加快人才优势向发展优势转化 【社会科学】
中国人事科学研究院编；赵永乐等著2016 年出版359 页ISBN：9787509908051本书课题研究采用定性与定量研究相结合的分析方法，在广泛获取第一手数据资料的基础上，运用统计分析的方法，对南京人才与经济发展的相关关系进行了分析，总结出了南京市阻碍人才与经济协同发展的因素以及南京市促...
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人才测评 方法与应用 第2版 【社会科学】
刘远我著2011 年出版404 页ISBN：9787121129537本书第2版在保持第1版架构和内容的基础上，增加了人才测评原理、笔试等内容，更新了一些内容和案例，系统介绍了人才测评技术及其应用。本书分为3部分，共17章。其中，第1部分介绍现代人才测评的基础；第2部分介绍现代....