组织行为学 【社会科学】

本书分别从组织行为学的一般、个体、激励、领导方式的选择和组织发展等不同方面探讨了组织管理中的心理行为规律。

组织行为学 【社会科学】

本书从马克思主义基本原理为指导，坚持理论联系实际的原则，科学系统地阐述了组织行为学的基本概念和原理以及方法。

组织行为学 第2版 【社会科学】

组织行为学 【社会科学】

新世纪工商管理（MBA）教材。本书系统地阐述组织行为学的基本内容，包括导论、个体行为、群体行为和组织行为四部分。

组织行为学 【社会科学】

本书充分结合知识经济和全球化发展现状，并根据中国本土文化和环境特点，对组织行为学的传统理论进行了阐述。

组织行为学 【社会科学】

本教材包括个体行为及影响因素、价值、态度与工作满意度、激励理论、群体行为基础、领导行为、组织理论与组织设计等内容。

组织行为学 第3版 【社会科学】

常识管理 个人与企业成长的独特视野 【社会科学】

这是一本体现中国本土化的激励赏识模式，不受学术框架约束，重视实际操作的管理创新读物。

领导艺术与管理之道 【社会科学】

本书筛选了中国历史上经典的、具有典型文本特色征的史实、案例，从出主意，用干部的角度，对领导艺术进行了系统分析。本书是一部很好的领导学的著作。...

管理信息系统理论与实务 【社会科学】

本书全面介绍了管理信息系统的基本概念、理论体系、开发方法，在此基础上，详细阐述了管理信息系统的规划、分析、设计、实施和评价的原理，结构化系统开发方法，面向对象开发方法，决策支持系统、信息系统管理和信息...