老板要找的6种人 迅速培养自己成为企业需要的人才 【社会科学】

现实生活中一些年轻人的求职者总抱怨工作难找，或埋怨公司环境不好，事实上不从本人的心态上去找原因。本书从6个方面详细阐述了公司老板要找的6种人，即：忠尽职守的人；主动进取的人；勇于挑战的人；团结合作的人；......

问题管理 新管理人核心管理课程 【社会科学】

有效管理座右铭 管理大师谈管理 【社会科学】

暂缺《有效管理座右铭：管理大师谈管理》简介

变革环境下企业创新人才培养研究 组织学习的视角 【社会科学】

本书是作者在前期课题研究积累及发表相关研究论文的基础上，加工、整理和丰富形成的成果。本书主要创新点有：研究借鉴Crossan（2001）模型，从个体、团队和组织三个层次的知识、技能存量与流量，前馈与反馈过程对组织...

西点统帅之道：统帅型企业家的10项修炼 【社会科学】

本书作者约瑟夫·P·富兰克林（美军退役少将），1955年毕业于美国陆军军官学校（即西点军校）。1965年富兰克林成为西点军校的教师，20世纪70年代他任职于五角大楼，担任过参谋首长联席会议主席的行政助理，在肯塔基州的诺....

管理者的抉择 管理工作和管理行为的指南 【社会科学】

企业领导人员核心胜任能力实证研究 【社会科学】

本书采用访谈资料编码、问卷调查和数据统计分析等实证研究方法，对企业领导人员核心胜任能力特征进行了深入探讨。研究发现，企业领导人员核心胜任能力有11种要素，依据各能力要素进行调查分析，确立了基本维度，并对...

管理名家谈管理 【社会科学】

管理者卷 管理承诺 【社会科学】

说成语话管理 管理伦理 【社会科学】