管理学原理与实务 【社会科学】

本书分为六篇十五章，较为全面地介绍了管理学的基本知识和理论，并及时充实了近年来管理领域的最新研究成果。内容围绕管理活动的计划、组织、领导、控制、创新五大职能，对管理学进行了深入透彻的阐述。...

创新科技人才管理与开发 【社会科学】

《创新科技人才管理与开发》一书的主要目标包括两个：一是整体梳理创新人才管理的系列理论，总结讨论创新人才研究目前的现状和未来的研究方向，完善人才研究；二是总结现今创新人才管理与开发的实践，提出基于理论分...

战略管理学：概念与案例 英文版 【社会科学】

管理决策模型、方法与应用 第2版 【社会科学】

本书为高校教材，系统地讲述了管理决策模型、方法与应用的各种知识结构体系，同时对管理决策模型的建立提出了一些实用性很强的方法。

管理沟通 技能与开发 【社会科学】

本书共五篇、十八章。第一篇管理沟通概论。理解管理沟通的相关概念及过程要素和沟通本质。第二篇自我沟通技能。成功沟通的前提是成功的自我沟通。搭建沟通主体自我认知的思维框架；理解自我沟通的过程；掌握自...

人格与行为 管理心理学基础 【社会科学】

统计指出，管理者需了解同事与下属的性格属向，才能做出更有效的管理以达到好的绩效。此书中作者特别指出管理心理学的缺失，并提出另类的观点，让职场人士能结合心理学以获得更深刻的洞察力。...

管理学习题与案例集 【社会科学】

本书内容饱满，既能帮助学生进行全面练习，又能帮助学生强化复习，巩固知识点，提高分析问题和解决问题的能力。另外，还补充了四套模拟试题，进一步帮助学生进行综合练习，掌握考试题型，更好地应对考试。...

组织领导学 第5版 【社会科学】

本书叙述了领导的性质、行为、类型以及领导的发展。

组织行为学 【社会科学】

本书为高职高专教材。相比国外同类的组织行为学教科书，本书篇幅短小精悍，更适合初学者。全书贯穿了平衡研究、理论和实践这三者的思路，从而使读者做到“活学活用”。...

国际组织行为学 【社会科学】