信毅教材大系 招聘理论与实务 【社会科学】

本教材共分7章，每一章节均以“开篇案例-章节内容-思考题-讨论案例-参考文献”为框架结构。内容包括：招聘的基础、招聘的前期工作、招聘渠道建设、员工甄选、员工录用、上岗引导与组织社会化、招聘效果评估等...

外国企业管理理论选择 《管理思想的发展》 【社会科学】

控制理论在管理科学中的应用 【社会科学】

公共关系理论与实务 【社会科学】

本书注意理论与实务并重，同时配备了有针对性的基础知识复习题以及联系实际的思考题、讨论题和案例分析题。本书反映了公共关系学科的最新发展动态，体现了作者多年的教学成果，抓住了这门学科的本质和核心。...

公关人的创意 2005优秀公关案例集 【社会科学】

本书为论文集，收录“第三届上海市优秀公关案例暨公关杰出成就奖”获奖案例作品，供公关专业的大专院校学生及从事公关工作的业内人士阅读。...

文化人类学的理论构架 【社会科学】

本书分上、下两篇，上篇着重介绍文化人类学的9个主要流派和学术思想。下篇主要叙述文化人类学的8个重要分支学科。书后附有中国、欧洲、苏联、日本文化人类学研究概述。...

社会理论与社会世界 【社会科学】

本书为台湾学者黄瑞琪近年所写的部分论文的结集。全书由理论社会学、批判社会学、知识社会学、现代、后现代和全球化、思想传记等章节组成，对西方社会理论和方法以及主要的社会理论思想和流派进行了系统性的...

组织行为学理论与案例 【社会科学】

组织行为学是管理学发展过程中形成的一门新兴的、重要的学科，研究企业及其他社会组织中人的心理行为规律。本书为经济、管理专业教材，吸收了国内外教材精华，理论与实际相结合，实践性强。每章均收编了大量案例，是...

职业能力与职业能力测评 KOMET理论基础与方案 【社会科学】

本书是中德合作职业能力研究的最新成果，其理论基础是德国“职业能力与职业认同感测评项目”（KOMET）的能力模型和测评方案。它能满足职业发展规律以及技术标准和社会规范的要求，可以帮助我们对职业院校的教育素...

文化人类学的十五种理论 【社会科学】