人才强国研究出版工程·人才体制机制改革丛书 海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究 【社会科学】

《海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究》是莆田学院林喜庆著作。全书共有六章，分别研究介绍了海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究的意义和方法、大陆专业技术人员资格考试制度、台湾地区专门职业及技术...

社会问题与社会政策 【社会科学】

节取日本林癸未夫著《社会政策新原理》一书内容编成。包括什么叫做社会，什么是资本主义社会，社会问题的结症，社会政策的目的，社会政策与社会主义等8章。附参考书目及名词索引。...

新世纪人才实证研究 【社会科学】

本书主要介绍了江苏省在新世纪人才管理、培养、吸引等方面的政策法规，工作方式和经验，对企事业单位和政府机关有较好的指导性意义。

人才开发概论 【社会科学】

本书介绍：1.人才战略、人才考核、人才培训、人才素质和人才保障与服务基本理论问题研究。2.人才交叉学科的最新成果。3.专门人才学的新突破。4.中外人才历史研究。5.人才学相关重点问题的实证研究。每本书设...

人才第一·资金第二：新时代老板须知 【社会科学】

女人如何说，男人才爱听 【社会科学】

本书分析了男女心理沟通机制，深刻挖掘男人最深层的情感、态度和婚姻方式，让女人有的放矢地认识婚姻，不再成为掌控情感的弱者，帮助女性彻底认识身边“最熟悉的陌生人”，从“驯服”到拯救婚姻和家庭。...

应用型人才培养模式新探 【社会科学】

本书包括应用型人才的培养目标、专业设置、教学模式研究、教学方式改革等。

全国人才工作经验材料选编 【社会科学】

本书主要对各省市、国有大中型企业和大专院校实施人才强国战略的好经验、好做法进行了汇集，对于新世纪新阶段进一步做好人才工作具有重要的启示作用。...

2017年青海蓝皮书 青海人才发展报告 【社会科学】

用人之道新探 人才管理权变系统论 【社会科学】