管理学教程 从实践中来，到实践中去 第2版 【社会科学】

本教材设有管理总论、管理者的领域、计划、组织、领导、控制六个单元，具体包括：管理者与管理、管理的演进、管理的基本原理；组织文化与环境、决策；计划的基础、计划的工具和技术、战略管理与企业家精神；组织的基...

统计方法应用国家标准汇编 术语符号和统计用表卷 【社会科学】

找工作：关系人与职业生涯的研究 【社会科学】

本书是经济社会学和劳动力市场方面的经典研究，通过调查282个美国人找工作的过程，发现这些人的个人关系在他们找工作的过程中发挥了巨大的作用，也说明了社会活动是如何影响劳动力市场的。通过探究工作关系人和...

多属性决策分析方法与应用 基于属性间关联的研究 【社会科学】

现实决策问题的决策属性间往往存在交互作用，已有研究由于很少考虑交互作用而使得研究结论存在偏差。本书讨论了属性间关联的基本理论、基于属性间关联的多属性决策方法和模型、贫信息情形下基于属性间关联的...

农村变迁与秩序构建 转型期农村现代化变迁研究 【社会科学】

本书共分为九章，主要阐述农村社会现代化变迁的宏观社会结构背景、研究的理论框架与研究思路。本书着眼于农村社会变迁的动态场域，基于对农村社会的实证调研，客观分析农村社会变迁中传统与现代、国家与社会、个...

徐惟诚文集 第3卷 伦理学研究与道德建设 【社会科学】

该卷包括作者徐惟诚伦理道德研究·道德建设卷，自上世纪50年代至2012年出版或发表的文章60余篇。这些文章有的通俗易懂，有的具有很高的理论价值，有的高屋建瓴，有的浅显晓畅，对伦理道德建设具有很好的参考价值。...

2013中国管理科学与工程研究报告 【社会科学】

“管理科学与工程学会2013年年会暨第十一届中国管理科学与工程论坛”将于2013年10月18～20日在首都经济贸易大学举行，大会由中国管理科学与工程学会主办，首都经济贸易大学信息学院承办。本次会议将向国内外广大...

工作与家庭增益问题研究 基于感知的组织家庭支持 【社会科学】

本文拟选定能够衡量员工对组织家庭支持政策主观看法的感知的组织家庭支持作为自变量，选定工作-家庭增益为因变量，选定能够体现员工个体特征差异的工作-家庭分割偏好为调节变量，并立足于工作-家庭增益双路径模...

我国人才集聚的理论分析与实证研究 基于IMSA分析范式 【社会科学】

本书从系统研究的视角出发，着重探索我国人才集聚运行的机理与规律，并对我国人才集聚的发展现状进行实证研究。1.回顾和梳理了人才集聚及其重要影响因素的相关理论。2.重塑了人才集聚形成原因体系。3.用经济模...

中国社会科学研究计量指标 论文、引文与期刊引用统计 2002年 【社会科学】

本书按年出版，通过统计分析系统使读者可看出：作者发文情况统计、机构发文、地区发文情况统计，发文的文章类型和文种分布情况统计，被引文献分布情况统计及作者，论文被引统计等。...