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员工成长培训系列 目标正能量 【社会科学】
肖凤德，王兵围著2014 年出版201 页ISBN：9787513631174本书是作者目标管理课程的精华。本书的核心内容是构建个人的目标管理体系，来阶段性实现自己的目标，获得成功。主要包括：如何规划自己的未来，如何确定适合自己的目标，如何实现自己的目标等。...
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新编领导科学教程 第5版 【社会科学】
万良春编著2012 年出版295 页ISBN：9787503547256本书在98年第一版、03年修订本、05年第三版、07年第四版的基础上，保留及进一步完善有关领导科学的基本原理，按照领导科学最新教学和科研成果改善原书的体例结构，全书分为：前言、十章节和主要参考：领导与领导科学...
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重庆平安社区建设与社会管理创新 课题研究成果 【社会科学】
陈存根主编2011 年出版384 页ISBN：9787229038359中瑞合作管理培训项目重庆子项目第二期“重庆平安社区建设管理对策研究”，培训采用“行动学习法”，以“重庆平安社区建设管理”中的实际问题为导向，以工学结合的方式，通过课题研究开展专题培训、专项调研和考察...
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创新职业指导 新操作 职业指导员/助理职业指导师 【社会科学】
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创新型人才激励机制研究 基于心理契约的视角 【社会科学】
朱晓妹著2013 年出版242 页ISBN：9787513626125本书以创新型人才为研究对象，运用定性与定量分析相结合的方法，提出了创新型人才心理契约的结构和特征模型、创新型人才心理契约动态变化模型、创新型人才心理契约影响效应模型和高参与工作系统与心理契约交互...
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“金点子”创新成功秘诀 【社会科学】
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