国有中小企业转制后的民营之路 【社会科学】

由戴锦华教授编选的＜世纪之门＞，其中均为九十年代最具代表的女性作家的特色之作。王安忆的小说中危险而精明的性别间游戏；须兰对历史的低徊，对劫难着魔般的凝视；蒋子丹写作中的悲悯、间离、创楚、反讽；徐坤表现......

老板要找的6种人 迅速培养自己成为企业需要的人才 【社会科学】

现实生活中一些年轻人的求职者总抱怨工作难找，或埋怨公司环境不好，事实上不从本人的心态上去找原因。本书从6个方面详细阐述了公司老板要找的6种人，即：忠尽职守的人；主动进取的人；勇于挑战的人；团结合作的人；......

变革环境下企业创新人才培养研究 组织学习的视角 【社会科学】

本书是作者在前期课题研究积累及发表相关研究论文的基础上，加工、整理和丰富形成的成果。本书主要创新点有：研究借鉴Crossan（2001）模型，从个体、团队和组织三个层次的知识、技能存量与流量，前馈与反馈过程对组织...

西点统帅之道：统帅型企业家的10项修炼 【社会科学】

本书作者约瑟夫·P·富兰克林（美军退役少将），1955年毕业于美国陆军军官学校（即西点军校）。1965年富兰克林成为西点军校的教师，20世纪70年代他任职于五角大楼，担任过参谋首长联席会议主席的行政助理，在肯塔基州的诺....

现代化语境下的两性和谐问题 马克思主义妇女观和西方女性主义比较研究 【社会科学】

本书为学术作品。本书作者认为西方女性主义思想就是在现代化进程中产生和发展起来的，而我国的现代化起步较晚，但在政治上、经济上已经自由独立的女性的自由全面发展仍然是一项重大的历史任务。马克思主义妇女...

企业领导人员核心胜任能力实证研究 【社会科学】

本书采用访谈资料编码、问卷调查和数据统计分析等实证研究方法，对企业领导人员核心胜任能力特征进行了深入探讨。研究发现，企业领导人员核心胜任能力有11种要素，依据各能力要素进行调查分析，确立了基本维度，并对...

企业管理 管理五行论 领导力成长系列 平衡领导力 内外和谐自然而然的领导艺术 【社会科学】

信任的危机 中国当代社会热点问题十三讲 【社会科学】

让高等学府的名师走近公众，根据讲课录音整理成书，不避讳口语色彩，原汁原味再现了讲堂上的情境氛围，这与以往的书斋著述和教材的繁文缛节大相径庭；充分满足了广大读者关注学术发展、渴望知识更新的迫切需求；同时.....

开放式管理平台 互联网时代传统企业创新转型的管理模式 【社会科学】

本书提出的管理创新计划包含了体系性和战略性的方法，它可以帮助人们彻底想清楚生态系统的复杂性；包含了激励与协同的方法，它可以推动协同行为和集体创造力；还包含了系统性与迅速的方法，它可以引导人们做出警觉而...

国有大型企业校园招聘应试指南 【社会科学】

本书主要介绍大型国企统一招聘笔试的流程、形式及内容，重点讲解通用职业能力测试，以及国企通用的招聘笔试题型及相关的解析。包括通用就业能力测试四大基本模块：言语理解、数量关系、判断推理、资料分析；四大模...