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组织行为学新编 人际交往与组织管理 【社会科学】
黄步琪著2006 年出版251 页ISBN：7308033643本书作者从人际交往与组织管理两个角度来探讨组织行为学。主要内容有人际心理、理解与再理解、战胜挫折、员工态度、员工个性、员工能力、人际认识、组织意识、发现人才、决策心理、管理风格等。...
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组织行为学新编 人际交往与组织管理 【社会科学】
黄步琪著2003 年出版251 页ISBN：7308033643本书作者从人际交往与组织管理两个角度来探讨组织行为学。主要内容有人际心理、理解与再理解、战胜挫折、员工态度、员工个性、员工能力、人际认识、组织意识、发现人才、决策心理、管理风格等。...
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网络、群体与市场 揭示高度互联世界的行为原理与效应机制 【社会科学】
李晓明，王卫红，杨韫利编著2011 年出版511 页ISBN：9787302264170本书透过崭新的视角来描述高度互联世界背后的机理，并深入浅出的介绍了这些机理形成的过程。作者以数学中的图论和博弈论相结合，作为探讨网络行为模型的基础，进而对当前市场贸易以及其他经济活动进行分析。...
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毕生发展与社会工作 人类行为的视角 【社会科学】
黄晓珊，刘焱著2009 年出版260 页ISBN：9787564605605本书从人类行为的视角出发，叙述了人生每一个阶段发展的主要任务，并探究社会环境对人生每一个发展阶段的不同影响，为社会工作者及其他助人者理解人类行为，解剖人类发展中遇到的各种问题，提供了新的视角和方法。...
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利他主义倾向 行为科学、进化理论与互惠的起源 【社会科学】
（美）亚历山大·J·菲尔德著；赵培，杨思磊，杨联明译2005 年出版298 页ISBN：780664959X利他主义是新政治经济学的重要研究领域，本书从行为科学、进化理论和利他主义的起源等，探讨了利他主义在经济关系中的作用。
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《组织行为学》习题与案例 第2版 【社会科学】
胡君辰主编；胡晓娣，李涛副主编2014 年出版240 页ISBN：9787300200996本书为《组织行为学》（第二版）的配套学习指导书，内容包括每章的主要知识点回顾、复习题和案例分析。复习题包括填空题、选择题、名词解释、简单题等题型，并配有答案，案例则有分析提示。...
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组织中员工进谏与沉默行为研究 【社会科学】
王淑红著2016 年出版181 页ISBN：9787307189164本书为人力资源管理方面的专著，涵盖了有关员工进谏行为和沉默行为的目前比较权威的研究以及有价值的结论，并从各个层面详细地探讨了各种因素怎样影响员工进谏行为和员工沉默行为除此之外，本书还通过具体的实证...