提高领导干部非权力性影响力研究 【社会科学】

社会及行为科学研究的中国化 【社会科学】

员工心理边界影响因素实证研究 【社会科学】

本书通过对“员工心理边界”这一概念的研究，首先总结了心理边界相关理论及形成的理论基础；其次验证了员工心理边界的影响因素；最后从心理边界的角度分析了个体绩效的因素。...

区域人口学研究 【社会科学】

本书研究主题为狭义区域人口学，依据区域人口学的概念界定、研究对象、研究范围、研究内容、研究方法以及相关基础理论来设计本书的内容框架。本书着重介绍区域人口学的基本原理，主要通过PRED系统协调性来阐述...

质性研究手册 解释 评估与呈现及质性研究的未来 【社会科学】

心理契约视角：知识型人才职业成功的内外动力研究 结构·关系·动态 【社会科学】

本书结合心理契约理论，构建多维度多层次的职业成功内在结构模型和职业承诺的内在结构，关注知识型人才的职业成功动力因素。对组织如何保证知识型人才的职业成功与组织发展目标一致提供借鉴。...

定性研究 第4卷 解释、评估与描述的艺术及定性研究的未来 【社会科学】

本书主要从定性研究资料的诠释和呈现的角度作了论述，并对定性研究的未来趋势作了预测。

中国人口的困境与对策 【社会科学】

组织结构、角色外行为与绩效间的关系研究 【社会科学】

本书系统地研究了组织结构、角色外行为和绩效之间的关系，并揭示它们之间的影响过程和内在机制。提出了组织结构影响角色外行为的多种不同的解释视角和理论假说，在这些理论视角指导下提出了新的理论假设，并用经...

中国结构转型期的人口迁移与比较优势动态演变研究 【社会科学】

本书引入人口学的分析视角，对中国人口迁移与区域比较优势的转变机理、产业结构调整、城乡差距以及人口红利的有效挖掘与利用等问题进行研究。本书着重分析了人口迁移与比较优势的动态变化，人口迁移的进程与比...