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我国东中西部地区城乡差别变化研究 【社会科学】
第二十三期一年制中青班城乡差别研究课题三组著2008 年出版182 页ISBN:7504945943本书为中共中央党校第二十三期一年制中青班城乡差别课题三组的毕业报告。全书共分7部分。第一部分是总报告,分析了我国东中西部地区城乡差别变化,后面的5个部分分别对我国东部、中部、西部、东北地区的具有代...
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我国新型城镇化进程中城乡关系协调路径研究 【社会科学】
李天芳著2017 年出版323 页ISBN:9787010184166该书稿深入分析了新型城镇化阶段我国城乡关系面临的突出问题及其表现形式,在借鉴西方发达国家城镇化过程中处理城乡关系经验与教训的基础上,从社会总体的角度深入探讨新型城镇阶段城乡经济、社会和生态协调的...
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区域人口城镇化与碳排放 【社会科学】
杜运伟著2018 年出版227 页ISBN:9787305211249本书首先构建了基于人口变动的城镇化对碳排放影响机制的研究框架。在此基础上,以江苏作为研究对象,采用计量经济学的方法分别就江苏人口城乡结构的变动、人口空间分布变动、人口生产方式变动和人口生活方式变...
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调整完善生育政策相关因素影响研究报告 【社会科学】
王培安主编2016 年出版349 页ISBN:9787510139857本研究报告为生育政策调整完善这一重大决策提供了坚实的理论依据和雄厚的实证依据,提要稿还被作为向中央汇报的重要参阅材料,可以说为全面两孩政策的出台发挥了基础性的作用。立足我国经济发展新常态的客观实...
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职业能力决定因素及影响效果研究 【社会科学】
孔海燕著;罗润东主编2012 年出版236 页ISBN:9787514118049劳动经济学作为一门新兴的交叉学科,被系统引入国内时间较短,近年来在中国经济发展的大背景下日益引起重视。孔海燕博士考察了职业能力、职业生涯管理、职业承诺、职业满意度、职业成功的国际前沿理论和学术动...
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多团队系统及其绩效影响因素研究 【社会科学】
朱学红,伍如昕编著2017 年出版257 页ISBN:9787030539298本书首先系统梳理了多团队系统理论、国内外研究现状和发展趋势,以及多团队系统的主要研究方法,分析了多团队系统中的边界管理活动和边界管理者的作用。在此基础上,以多团队系统理论和边界管理者等相关理论为指...
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伦理型领导发展及其影响机制研究 【社会科学】
潘清泉著2016 年出版299 页ISBN:9787514175936本书在剖析组织内非伦理行为普遍存在及其负面影响的基础之上,引入了伦理型领导这一概念,阐述伦理型领导对于抑制非伦理行为和推进伦理行为中的重要作用,然后从理论上分析伦理型领导的特征及其影响机制的综合模...
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