人脉是设计出来的大全集 超值白金版 【社会科学】

本书是一本教授人们如何积聚人脉的成功书，从人脉理论到积聚人脉的具体方法和技巧，条分缕析，让读者一步步掌握人脉的技巧，全书说理透彻，内容丰富，对读者有很好的启发意义。...

研究设计与写作指导 定性、定量与混合研究的路径 【社会科学】

本书系统介绍了社会科学研究中，选题、假设提出、方法选择、成果出版等各个环节的问题。

青少年生涯辅导活动设计 【社会科学】

本书致力于将生涯辅导和生涯探索的过程变得轻松有趣，在游戏中愉快地接受生涯及生涯理念，于潜移默化中达成生涯辅导的目标。本书用一个个小小的案例，生动地将生涯辅导的理论、发展、方法、过程以及生涯管理的重...

涉他偏好下激励机制的设计与应用 【社会科学】

本书将涉他偏好理论的有关研究成果引入到激励理论和博弈研究中，在假定代理人具有涉他偏好的条件下，借鉴fehr—schmidt不同平厌恶的效用理论模型方法，构建各种恰当的经济数学模型。...

案例研究 设计与方法 中文第2版 【社会科学】

《案例研究：设计与方法》一书可以被看作是案例研究的工作流程说明，能够帮助读者处理案例研究中一些比较有难度的问题。并为读者展示了来自教育、社区研究、法律、戒毒等领域的案例研究的“案例”，这些案例为读...

质性研究设计 【社会科学】

质性研究是一种很重要的研究方法，广泛应用在心理学、社会学、管理学等社会科学领域。相对于定量研究来说，质性研究方法更注重从定性的角度来研究问题，是定量研究的很好的补充，越来越多的研究者开始使用这种方法...

节事设计与体验 【社会科学】

本书以如何进行节事策划与体验为主要内容，具体分为三大部分：（1）定义了节事及其管理的基本概念；（2）从体验经济的高度，分析了在节事策划中如何考虑体验价值；（3）分析了节事策划中体验与互动的作用。全书的逻辑......

组织困境 领导力、文化、组织设计 【社会科学】

本书介绍了为什么卓越的领导者能够不断地修正个人和组织失败现状的原因，即他们都能突破组织中的身份地位的束缚。假设这种做法确实能够起到持续的效果，作者极力主张我们必须认识到这一点并将其纳入到我们现有...

促进民办非企业单位全面发展的政策设计与能力建设研究报告 【社会科学】

制度设计中的博弈与机制 【社会科学】

本书的内容，涉及制度设计过程中的博弈问题与机制问题，主要是采用数学模型或计算模拟的方法，制度下的对象群体的行为选择与行为演化进行了研究。其中一些内容已经在学术期刊上发表过。但为了比较系统地展现当前...