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积极的群体心理管理学 【社会科学】
叶芳，黄建钢著2018 年出版386 页ISBN：9787313200037《群体心理管理学》一书是对“群体心理进行管理”的研究，是心理管理的第二个大子系统。这既是一个新内容，又是一个急内容。它不仅对“群体心理”内容的概括、理解和表述是新的，而且更主要是“对群体心理的管理...
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政府人才管理的创新与发展 人才强国研究出版工程人才学者自选集 【社会科学】
中国人才研究会编；王晓初著2017 年出版317 页ISBN：9787509908617本书系国家出版基金项目“人才强国研究出版工程·人才学者自选集”之一。是人力资源和社会保障部原副部长王晓初近年来关于人才学研究成果的自选集。系统论述了实施人才强国战略的实践探索，为我国实现人才强...
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管理的12个问题 第2版 【社会科学】
焦叔斌著2013 年出版227 页ISBN：9787300183497本书提出的“管理的12个基本问题”既是思考管理问题的逻辑框架，又是帮助管理者诊断问题和解决问题的核对表。回答了这12个问题未必能够保证组织或管理者的成功。但几乎可以肯定的是，不能明确回答这12个问题的...
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影响世界的25位管理大师思想述评 基于企业视角的研究 【社会科学】
惠宁2018 年出版537 页ISBN：9787511735966管理实践伴随着人类的产生已经历了几千年的发展历程，而将管理学作为一门独立学科进行研究和探索的历史只有短短百余年，在这个过程中，管理思想不断演化、丰富和创新。20世纪管理学的发展遵循了三个方面的路径：一...
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工作中的人际关系大挑战 管理组织中的自我与他人 第7版 【社会科学】
Mary L. Tucker等著；吴帆，马文娟译2004 年出版370 页ISBN：7302078882本书反映了组织内部人际关系理论和实践的变化，强调个人行为和组织行为的应用。本书侧重读者的技能培养，是一本关于领导者（管理者）与其他员工之间日常交往关系的书。...
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管理学 全球竞争中的领导与合作 英文注释版 第10版 【社会科学】
（美）贝特曼，（美）斯奈尔著2014 年出版534 页ISBN：9787121240294本书既按照管理学的基本理论框架——计划、组织、领导和控制，又紧紧围绕竞争优势的五个重要因素——成本、质量、速度、创新和服务进行介绍。全书内容丰富实用，既全面介绍了管理学的基本内容，又与创新的理论进...
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中层管理者的沟通技巧 【社会科学】
（日）田岛弓子著；包立志译2011 年出版171 页ISBN：9787111366898公司的中层管理者其实处于一种相当尴尬的境地，上有老板下有员工。既要听从上司的命令又不能得罪部下，如果你是中层管理者，你该怎么办呢？如果你是中层管理者，对于公司中有些趾高气扬的员工，你该以何种方式与其交.....
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组织行为学 以人为本的管理 【社会科学】
石兴国，安文，姜磊编著2005 年出版402 页ISBN：7121012618作为一本培养应用型人才的教材，本书在保持本学科逻辑体系的基础上，整合当代在人本管理、和谐管理、团队建设、企业文化、知识管理、比较管理、新组织模式、领导力理论、可持续管理等方面东西方研究与实践的最...
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城市化进程中的农村社会管理研究 【社会科学】
吴新叶著2014 年出版352 页ISBN：9787208124103本书的研究重点主要包括四个方面：（1）农村社会管理的价值指向与定位；（2）农村社会管理的绩效评估指标体系及其测量；（3）“国家主导”的模式特征及其实现；（4）农村社会管理的“社会自主”模式及其实现。作者通......
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