组织行为学简明教程 第2版 【社会科学】

本书研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，他们之间如何互动，个性如何影响工作绩效，如何激励员工，如何应对组织的环境变化进行组织变革等。本书详细论述并分析了组织中的各种现象，其内容包括组织...

探索与前行 社会组织研究论文集 【社会科学】

本书稿是一部安徽师范大学历史与社会学院社会组织研究团队研究成果的论文集，收录了该研究团队近些年来发表的学术论文、向有关部门提交的研究报告。由社会组织管理体制的改革创新思路——基于安徽省的研究、...

组织中的人际关系 技能与应用 第6版 【社会科学】

本书平衡综合了三种分支概念：对人际关系和组织行为概念的清楚而简洁的认识；人际关系和组织行为概念在商界重要观点中的应用；人际关系和组织行为概念的发展。这种方式能够帮助读者学习这些概念并在各种实际环境...

城市史研究 第19-20辑 【社会科学】

制度与组织 思想观念与物质利益 第3版 【社会科学】

本书既为读者提供了一个清晰的分析框架，同时又涵盖了丰富而多样的制度思想；既分析了组织分析的制度理论的历史发展，又分析了其最新进展；既描述了各种制度理论的差异，又描述了各种制度理论之间的基本共同点；既回.....

非营利组织可持续发展 基于矩阵模型财务可行性提供战略决策 【社会科学】

非营利组织概论 【社会科学】

《非营利组织概论》是针对非营利组织初学者所撰写的，特别是非社会科学领域却关心非营利组织的学习者。相较于多数非营利组织的相关书籍着重在理论的介绍，本书则以较少的理论和较多的实务分析来增加读者对非营...

组织行为学精要 【社会科学】

组织行为学是现代管理学的重要组成部分，涉及心理学、社会心理学、政治学、社会学及人种学等学科。它研究并回答工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，它们之间如何互动、个性如何影响工作绩效、如何激励员...

“结构、技艺、文化” 社会组织评估新视野 【社会科学】

本研究提出了”SCC”社会组织评估理论，”SCC”是一种将评价指标系统化的社会组织评估理论模型，其包含了结构（Structural）、技艺（Craft）、文化（Cultural）三大评估维度。”SCC”理论将合法性、效率、效益、公正和社会...

组织理论与设计精要 【社会科学】

本书是国外关于组织理论与设计的一部最新教材，对希望了解组织理论与设计的读者来说是一部难得的精经典之作。作者理查德L．达夫特是美国当代著名的管理学家，他以精辟的见解，深入浅出地阐述了组织世界的基本原理，....