中央研究院民族学研究所专刊 8 秀姑峦阿美族的社会组织 【社会科学】

实用组织行为学 【社会科学】

本书采用案例与理论相结合的学习方法，从实用的角度来谈组织行为学及组织行为学在现代企业管理中的实际应用，大量引入案例，例证组织行为学的应用价值与操作实用性。并从组织行为学的概念、产生、发展、应用来解...

管理史鉴 卷1 【社会科学】

本书依据中国古代历史文献，以人物事迹为主，概括介绍了政治家、思想家、明君贤相、爱国将领的管理事例，可以使人们从中获得启迪。

中国秘书史 【社会科学】

辽宁省高等教育自学考试教材:本书上起夏、商，下至明、清，力图对历代的秘书机构、公文种类及特点、文书工作制度、秘书工作理论做出较为具体的叙述，展现出历史的本来面貌，以揭示我国秘书工作历史演变的规律。...

管理史鉴 卷3 【社会科学】

本书依据中国古代历史文献，以人物事迹为主，概括介绍了政治家、思想家、明君贤相、爱国将领的管理事例，可以使人们从中获得启迪。

管理史鉴 卷2 【社会科学】

本书依据中国古代历史文献，以人物事迹为主，概括介绍了政治家、思想家、明君贤相、爱国将领的管理事例，可以使人们从中获得启迪。

管理史鉴 卷4 【社会科学】

本书依据中国古代历史文献，以人物事迹为主，概括介绍了政治家、思想家、明君贤相、爱国将领的管理事例，可以使人们从中获得启迪。

激活个体 互联时代的组织管理新范式 【社会科学】

本书是陈春花教授对互联时代组织管理问题的深刻思考，包括组织管理四大命题、组织新挑战、组织新属性、组织新能力。本书特别强调互联时代个体价值的重要性，认为组织管理的终极目标就是最大化个体的活力，进而激...

组织行为学 第2版 【社会科学】

本书是高等学校经济与管理专业系列教材之一。本书主要内容包括：组织行为学的范畴和目前的发展态势；个体在能力、人格、价值观和态度上的差异及其原因，个体知觉的过程、影响因素和误区，以及如何将这些个体差异应...

工作与家庭增益问题研究 基于感知的组织家庭支持 【社会科学】

本文拟选定能够衡量员工对组织家庭支持政策主观看法的感知的组织家庭支持作为自变量，选定工作-家庭增益为因变量，选定能够体现员工个体特征差异的工作-家庭分割偏好为调节变量，并立足于工作-家庭增益双路径模...