管理史鉴 卷3 【社会科学】

本书依据中国古代历史文献，以人物事迹为主，概括介绍了政治家、思想家、明君贤相、爱国将领的管理事例，可以使人们从中获得启迪。

管理史鉴 卷2 【社会科学】

本书依据中国古代历史文献，以人物事迹为主，概括介绍了政治家、思想家、明君贤相、爱国将领的管理事例，可以使人们从中获得启迪。

管理史鉴 卷4 【社会科学】

本书依据中国古代历史文献，以人物事迹为主，概括介绍了政治家、思想家、明君贤相、爱国将领的管理事例，可以使人们从中获得启迪。

激活个体 互联时代的组织管理新范式 【社会科学】

本书是陈春花教授对互联时代组织管理问题的深刻思考，包括组织管理四大命题、组织新挑战、组织新属性、组织新能力。本书特别强调互联时代个体价值的重要性，认为组织管理的终极目标就是最大化个体的活力，进而激...

组织行为学 第2版 【社会科学】

本书是高等学校经济与管理专业系列教材之一。本书主要内容包括：组织行为学的范畴和目前的发展态势；个体在能力、人格、价值观和态度上的差异及其原因，个体知觉的过程、影响因素和误区，以及如何将这些个体差异应...

工作与家庭增益问题研究 基于感知的组织家庭支持 【社会科学】

本文拟选定能够衡量员工对组织家庭支持政策主观看法的感知的组织家庭支持作为自变量，选定工作-家庭增益为因变量，选定能够体现员工个体特征差异的工作-家庭分割偏好为调节变量，并立足于工作-家庭增益双路径模...

组织行为学简明教程 第2版 【社会科学】

本书研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，他们之间如何互动，个性如何影响工作绩效，如何激励员工，如何应对组织的环境变化进行组织变革等。本书详细论述并分析了组织中的各种现象，其内容包括组织...

探索与前行 社会组织研究论文集 【社会科学】

本书稿是一部安徽师范大学历史与社会学院社会组织研究团队研究成果的论文集，收录了该研究团队近些年来发表的学术论文、向有关部门提交的研究报告。由社会组织管理体制的改革创新思路——基于安徽省的研究、...

组织中的人际关系 技能与应用 第6版 【社会科学】

本书平衡综合了三种分支概念：对人际关系和组织行为概念的清楚而简洁的认识；人际关系和组织行为概念在商界重要观点中的应用；人际关系和组织行为概念的发展。这种方式能够帮助读者学习这些概念并在各种实际环境...

城市史研究 第19-20辑 【社会科学】