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弱势群体参与群体性事件的心理机制及应对研究 【社会科学】
贾留战著2016 年出版201 页ISBN:9787513645072本项目通过对弱势群体参与群体性事件的心理机制、动机及应对措施的研究,深入分析群体性事件的心理机制和动力机制,并提出针对性的应对措施,修订了群体性事件意愿问卷和其他研究中所需要的测量问卷,通过问卷测量...
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奇妙的群体心理学 解读社会事件背后的心理密码 【社会科学】
祝卓宏等著2012 年出版230 页ISBN:9787508837123本书以文字与漫画的形式相结合,从通俗活泼的语言,从心理学的角度为我们解读一些社会事件和社会现象,呈现给读者对一些社会事件的更深刻的认识。如小悦悦事件,其实并非是路人的冷漠,可以用责任分散效应来解释;我.....
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经验属性对组织从偶发事件中学习成效影响的实证研究 【社会科学】
赵晨著2014 年出版201 页ISBN:9787509634646本书从经验本身的内在属性这一未被关注的视角入手,提出经验属性能够影响组织从偶发事件中学习的过程,同时提出经验包括异质性、重复性和一致性这三种属性在对1991年到2010年美国民用航空产业所经历的746起重...
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小公司里学做事,大公司里学做人 【社会科学】
苏木禄编著2010 年出版248 页ISBN:9787511306463本书以大公司和小公司为标准坐标,论述了当代职场上在不同环境下的生存打拼之道。对合理择业提出建议。
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要么适应公司,要么离开公司 【社会科学】
田先著2012 年出版168 页ISBN:9787545904734刚进入职场或即将进入职场的人,总是会有这样那样的困惑。或纠结于该选什么样的企业,是选名气大的企业,还是价值观相近的企业?或困扰于该怎样选择企业,是以薪水为先导,还是以机会为先导?或因为一时环境难以适应......
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就职日资公司并不难:中日对照·求职应聘·公司管理·专业术语 【社会科学】
罗崇德编著2007 年出版217 页ISBN:9787535749246本书介绍了日资公司招聘中的面试技巧,日资公司的基本社交礼仪、管理者的职责与日语翻译人员的基本素养、最低限度应掌握的敬语等,另外,还给出了计算机、电子、汽车、化工、服装、服务行业必须掌握的专业术语。...
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闯荡大公司 水虎和他的象朋鼠友大公司求职记 【社会科学】
吴少武,林汉都著2005 年出版264 页ISBN:7806017232本书讲述水虎和他的动物朋友们闯荡大公司的奇怪经历,并总结出“求职应聘72心得”,希望那些刚走出校门的青年读者以及那些求职路上徘徊不前的职场中人通过本书找到理想的工作。...
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