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欧洲管理经典丛书 管理成就生活 企业管理书籍 原书第2版 【社会科学】
（奥）弗雷德蒙德·马利克著；章爱民译2017 年出版412 页ISBN：9787111583899如今很多人都不得不应对管理工作。区别正确与错误以及好与坏的管理能力将决定每一个社会组织的效率、商业竞争力和大多数人的生活质量。这是一本非常有用的书，能够帮助你区别什么是正确的管理，什么是错误的管...
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组织行为学 原书第3版 【社会科学】
（美）史蒂文；L. 麦克沙恩（Steven L. McShane），（美）玛丽·安·冯·格里诺（Mary Ann Von Glinow）著；井润田，王冰洁，赵卫东译2007 年出版370 页ISBN：7111204425《组织行为学》（第3版）是全球范围内140多位学者和教师们在过去3年间共同努力的结晶，他们持续不断的文献检索和反复推敲促成了日臻完善的教材体系和内容。本书包括组织行为学领域传统的基础内容，如社会认知、激...
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组织行为学精要 原书第11版 【社会科学】
（美）罗宾斯，（美）贾奇著2011 年出版270 页ISBN：9787111353386本书从个体、群体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为，阐述人的内在心理和外在行为之间的关系，揭示了组织绩效与人的行为、态度之间关系的奥秘。本书均衡地涵盖了组织行为学的关键性原理，并阐述其在实践...
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管理学精要 国际化视角（原书第7版） 【社会科学】
(美)海因茨.韦里克编2009 年出版313 页ISBN：9787111264477本书第7版将为人们展示21世纪管理领域令人振奋和富有挑战性的美妙前景。本书是在销售极佳的《管理学：全球视角》的基础上撰写而成的。每一版新书的推出，都融入了管理学界最新的理论和观点，因此，各版之间具有相...
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领导学在实践中提升领导力 原书第6版 【社会科学】
（美）哈格斯，吉纳特，柯菲著；朱舟译2009 年出版459 页ISBN：9787111265290本书第6版为国内最新版本，是一本经典的领导学入门教材，特别强调在实践中提升领导能力。本书系统介绍了领导的三个互动因素：领导者、追随者和情境，并提供了相应的实用领导技能。这一编排能使授课教师和学生更容...
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关键责任 如何把人际关系危机转化为合作共赢 原书第2版 【社会科学】
（美）科里·帕特森，约瑟夫·格雷尼，戴维·马科斯菲尔德，罗恩·麦克米兰，艾尔·史威茨勒著；毕崇毅译2014 年出版216 页ISBN：9787111455462本书是一本经济管理类图书。在好的公司里，老板会去处理问题。而在最棒的公司里，每个人都觉得该对其他人负责，而不论级别和职位的高低。取得好的业绩并不需要一个静止的系统，而是要通过所有级别成员面对面的交流...
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我们 你们 他们 群际关系心理学揭秘 原书第2版 【社会科学】
（美）玛丽莲·布鲁尔（MARILYNN B.BREWER）著；李卫华译2016 年出版202 页ISBN：9787111505648本书讨论了群体中的个人认同究竟源于什么，不同群体之间的区别到底因为什么而产生，怎样才能减少群体间的冲突，同时维护团体的忠诚等问题。提供了一个最新的日期和所有那些关注社会心理学的这一关键领域的宝贵资...
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吃掉那只青蛙 博恩·崔西的高效时间管理法则 原书第3版 【社会科学】
（美）博恩·崔西著；王璐译2019 年出版166 页ISBN：9787111573876本书总结了21条最重要、最有效的提高生产力和个人效能的方法，能够为你的职业发展提速，同时丰富你的人生。这21种方法和技巧自身都是完备的，但每种方法都是时间管理所必须掌握的。某一种策略可能在某种情境下有...
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管人的真理 原书第4版 【社会科学】
（美）斯蒂芬 P.罗宾斯著；慕云五，尚玉钒译2016 年出版238 页ISBN：7111520564快乐的员工就一定能干吗？为什么满意度和绩效不一定相关？有经验的领导者就更优秀吗？为什么“特质”不能预测员工的成功？为什么团队常常产生负协同效应？员工参与管理真的有用吗？管人的最好方法是什么？ 著名管理......
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沙克尔顿的领导艺术 危机环境下的领导力 原书第2版 【社会科学】
（美）珀金斯，（美）霍尔特曼，（美）墨菲著2013 年出版226 页ISBN：9787121205675沙克尔顿在极端艰难的气候和地理条件下横跨南极大陆的探险故事是领导力学习中的经典案例，沙克尔顿带领探险队员，在极寒、缺少食物和水的极端恶劣条件下，保持队员士气、维系团队精神，成功返回。本书从领导力角度...