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成为核心人才的十项条件 【社会科学】
(韩)孔柄淏著;杨诒婷译2011 年出版180 页ISBN:9787550201484这是一本职场励志书。作者通过总结20年的工作经验与人生体验,针对未来人才必备的十大项条件做了详尽说明,并唤醒人们的问题意识,合理进行自我开发,并结合大量案例给读者指出成为未来人才的成功之道。...
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卓越背后的发现 柯林斯管理思想核心读本 【社会科学】
方国雄,苏伟伦编译2005 年出版235 页ISBN:7801089472美国人柯林斯是当今世界上最炙手可热的管理大师,本书是全面分析他的两部代表作《基于长青》、《从优秀到卓越》的财务读物,以他的“八个惊人发现”和“破除九种误解”为核心,总结了柯林斯管理思想的精华所在。...
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交际力 打造属于自己的核心圈 【社会科学】
姜越主编2013 年出版249 页ISBN:9787511716361聪明人善于营造自己的交际圈,他们在自己的交际圈中游刃有余,表现出充分的自信与魅力。人际交往的核心能力,一是合作,二是沟通,而这种能力往往是可以通过后天的努力得到发展的。要培养人际交往能力,首先要有积极.....
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愿景领导者 卓越领导的七大核心法则 【社会科学】
(美)迪帕克·乔普拉著2012 年出版192 页ISBN:7508630496如何做领导?这并不是个新鲜的问题。权术、谋略、沟通能力、组织能力、解决问题的能力……这些要素都必不可少。但仅仅做到这些,你的领导只能说是成功,却称不上卓越。真正卓越的领导者首要一点就是有着清晰的愿...
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