管理决策方法 理论、模型与应用 【社会科学】

本书分为上、中、下篇，共十五章。其中，上篇主要讲述定性预测法、时间序列预测法、趋势外推预测法、回归分析预测法等理论模型及案例分析；中篇主要讲述加权评价法、逼近于理想解评价法、数据包络分析评价法、综...

调查研究与理论思考 关于建设有中国特色社会主义若干问题探索 【社会科学】

人口长期均衡发展 理论与实证 【社会科学】

本书首先对关于人口长期均衡发展的文献进行了梳理，整理了相关研究成果，并对已有研究进行了评述，指出现有理论研究不够深入，实证研究明显薄弱，时间价值有待深入发展。其次针对人口长期均衡发展的理论内涵、理论来...

人员素质测评理论与方法学习指导用书 【社会科学】

本书为天津市高等教育自学考试科目的学习指导用书。全书主要分为两部分：一是《人员素质测评理论与方法》天津市高等教育自学考试课程考试大纲，二是根据《人员素质测评理论与方法》教材编写的学习指导。...

人学理论与历史 中国人学思想史卷 【社会科学】

本书分三部；1、人学原理——在挖掘马克思主义创始人的人学遗产基础上，建立了人学理论体系。2、西方人学观念史——叙述了人学观念在西方发展历程。3、中国人学思想史——按历史与时代顺序，采用断代结构，揭示中...

人员素质测评理论与方法 【社会科学】

本书的内容主要包括人员素质测评概述、人员素质测评的历史与发展、人员素质测评的理论基础、人员素质测评指标体系的设计、履历分析、笔试测评、面试测评、心理测验、评价中心技术、人员素质测评的组织与实...

人才集聚的理论分析与实证研究 【社会科学】

本书以人才集聚作为研究对象，综合运用新国际贸易理论、新地理经济学、劳动经济学等相关理论和方法，系统地分析人才集聚与产业集聚、城市化进程间的三维动态关系及影响人才集聚的初始诱因条件；在此基础上，构建出...

公共关系理论与实务 【社会科学】

本书为适应高等职业院校公共关系课程教学的需要而编写，按照相关理论知识为支撑、实际案例贯穿全书、理论与实践结合的编写思路进行编写。本书在章节编排上有一个完整的体系，既注重系统理论知识的介绍，又突出实...

管理信息系统 理论与应用 【社会科学】

本书依据高等学校经济管理类专业的培养目标，结合作者多年从事管理信息系统教学和科研的经验编写。系统地、完整地阐述了管理信息系统的理论、方法和技术。全书由两部分组成：第一部分是管理信息系统的理论，包括...

现代管理理论与方法创新论坛 2 【社会科学】

本书是西北大学经济管理学院的集体研究成果，反映了现代管理理论与方法研究的最新、最前沿动态，对该领域的研究具有重要的参考价值。本书是企业管理陕西省高校重点学科建设支持项目、现代企业管理与陕西企业成...